Se viene de recordar el Día del Maestro/a y del Profesor/a. Según diferentes sondeos comparativos el salario no acompaña los saludos recibidos por estos educadores y educadoras.
En los últimos ocho años, el salario cayó casi un 11% el salario en los maestro/as a nivel nacional, según un relevamiento del economista Alejandro Morduchowicz.
Día del Maestro/a y del Profesor/a: salario no acompaña saludos
El estudio relevó la evolución de los salarios brutos nominales del “cargo testigo” (un maestro de grado de jornada simple con 10 años de antigüedad) en todas las provincias entre diciembre de 2015 (el año de mayor inversión educativa) y junio de 2023. Para que las cifras fueran comparables, actualizó los salarios de 2015 al valor de 2023.
La caída refleja fuertes asimetrías: en algunas provincias el retroceso del salario supera el 40%, mientras que existen cinco provincias donde las remuneraciones mejoraron.
Argentinos por la Educación
El panorama se agrava al observar datos previos: un estudio del Observatorio Argentinos por la Educación y el economista Javier Curcio ya había encontrado una reducción del 12,8% en promedio entre 2009 y 2018.
En los últimos 8 años, las mayores caídas del sueldo docente se dieron en Santa Cruz (-43,6%), Tierra del Fuego (-41,2%) y Chubut (-40,0%). También hubo un ajuste mayor al 20% en Mendoza (-26,8%), La Pampa (-25,7%), Misiones (-21,6%) y Tucumán (-20,7%). Desde 2015, las únicas provincias que mejoraron los salarios de sus maestros fueron Jujuy (13,5%), Corrientes (10,8%), Salta (9,5%) y, en menor medida, Santiago del Estero (4,5%) y San Luis (3,4%).
En otro informe reciente del Observatorio de Argentinos por la Educación mostró justamente que el 30,5% de los docentes de primaria en el país trabajan en dos o más escuelas: una proporción muy superior al promedio de los países de América Latina (11,4%).
Fuente: Infobae y Argentinos por la Educación