La CTERA expresó su “absoluto rechazo” a la decisión impuesta por el Gobierno Nacional de fijar el salario mínimo docente “sin instancia de negociación con las organizaciones sindicales”. Fue por decreto y lo ubicó en 500 mil pesos.
Describió que “desconoce la paritaria nacional docente” y “atenta contra las condiciones laborales y salariales”. Además “profundiza la precarización y la desigualdad en el sistema educativo, afectando directamente a la escuela pública”.
Salario docente
La paritaria nacional docente no solo define el salario mínimo, sino que también es el ámbito donde se debaten cuestiones fundamentales como la infraestructura escolar, el presupuesto educativo, el financiamiento educativo y las partidas destinadas a la educación. “Su eliminación o vaciamiento implica un retroceso que pone en riesgo la calidad educativa y las condiciones de enseñanza y aprendizaje”, señalaron desde esa confederación.
“Convocamos a la comunidad educativa a mantenerse en estado de alerta y movilización en defensa de nuestros derechos y de la educación pública”, puntualizaron.