La UEPC en una reñida votación aceptó la propuesta salarial del gobierno. Fueron 66 votos a 60 lo que finalmente habilitó la bandera blanca para aceptar un aumento del 30% por el semestre.
UEPC: reñida votación
Cabe consignar que la Asamblea Provincial Resolutiva de este jueves deliberó con la representación de la cantidad de delegados departamentales que lleva cada región.
Por ello, los números finales de la votación fueron 66 los delegados departamentales los que votaron por la positiva y 60 por la negativa.
Aceptaron los delegados de Calamuchita; Cruz del Eje; General Roca; Ischilin; Juárez Celman; Minas; Pocho; Río Primero; Río Seco; Río Segundo; San Alberto; San Justo; Santa María; Sobrenombre; Tercero Arriba; Totoral y Tulumba.
Por su parte, rechazaron los representes de nuestro departamento San Martín junto a Capital; Colón; Marcos Juárez; Roque Sáenz Peña; Punilla; San Javier, Unión y Río Cuarto.
La oferta
Aumento de los salarios en un 30 % (en relación a enero del 2022, de bolsillo sin FONID).
A pagarse: un 15 % con los haberes del mes de febrero; un 5 % con los de abril y un 10 % con los haberes del mes de julio.
Se establece además un aumento del FONID en los meses de: Marzo: 21, 20 %; Junio: 29, 29 %; Agosto: 37, 38 % y Septiembre: 45 %.
Otros temas
Por mayoría las y los delegados departamentales resolvieron:
Continuar con la campaña por la modificación de la Ley 10.694 con la siguiente acción:
– Elevar una solicitud de audiencia al Sr. Gobernador de la Provincia Juan Schiaretti para solicitarle:
– La urgente suspensión del diferimiento en el pago de los aumentos salariales a las y los docentes Jubilados y pensionados provinciales.
– El cumplimiento del Fallo Bossio del Tribunal Superior de Justicia en cálculo del haber jubilatorio docente.
– La actualización del Salario Mínimo Jubilatorio Provincial en los porcentajes de los aumentos salariales alcanzados.
– El pago de la compensación no remunerativa que perciben las/os docentes activos (y proporcionalmente las/os jubilados docentes), por 2 cargos y 30 hs. de cátedra (y no por un solo cargo como lo es actualmente).
Por otra parte, realizar plenarios regionales para trabajar las demandas de las cuestiones jubilatorias, salariales y laborales de todos los niveles y modalidades educativas.
Continuar las negociaciones por la Titularización de las horas de Jornada Extendida Código 13930 y el pago del FONID a las mismas.
Solicitar la restitución de las funciones plenas de los consejos institucionales en el Nivel Superior y rechazar las designaciones mediante la resolución 194/20.