Las y los delegados departamentales de UEPC aprobaron, por mayoría, la cuarta propuesta salarial ofrecida por Martín Llaryora. En votos nominales, la diferencia entre aceptaciones y rechazos, fueron de no más de 30 voluntades y en número de departamentos, 20 a favor y 6 en contra.
La votación, y el debate, se desarrolló en un clima caliente con fuerte presencia policial en las inmediaciones del edificio del gremio docente de calle 25 de mayo.
Salario docente
En el marco de la asamblea, donde la UEPC San Martín votó en contra de la grilla salarial propuesta, se votaron por mayoría otros reclamos al Gobierno de Córdoba. Entre ellas: exigir al Ejecutivo Provincial que se mantenga la mesa de discusión laboral; la devolución de los días de paro (que ya estaría pre conversado con el gobierno); la definitiva eliminación del diferimiento del aumento para jubilados, entre otras.
A nivel nacional, en tanto, exigir la Paritaria Nacional Docente; el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo; la devolución del FONID; repudiar la Ley Bases y rechazar la esencialidad del servicio educativo “que vulnera el derecho de los trabajadores”.