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Una preceptora de la Escuela del Trabajo (IPET 49) denunció a un vice director de ese establecimiento por presunto hostigamiento y violencia laboral. El hecho aconteció en mayo, dentro de la oficina del presunto agresor, al momento en que se cerraba una conversación por la demora en el trámite que habría sufrido la presunta víctima en poder hacerse de salarios adeudados.
Aunque de manera anónima, como se estila en políticas de género, lo sucedido terminó transformándose en una denuncia en la Unidad Judicial de Violencia Familiar y de Género de los Tribunales de Villa María.
Preceptora denunció a vice director por presunto hostigamiento y violencia laboral
Se trata de la preceptora de 1° año D.C. y el denunciado es el Maestro de Enseñanza Práctica (MEP) de 3° año (Laboratorio de Electrónica) y Vice Director G.S..
Los sucesos tuvieron su punto más álgido durante la mañana del miércoles 22 de mayo (entre las 10.30 y 11.30) dentro de la oficina del vice director, y sin testigos presenciales, ya que la única persona que compartía lugar con S. se había retirado del lugar para utilizar una impresora en otra dependencia. Según pudimos reconstruir, el agente jerárquico, habría subido el tono de voz para con esta preceptora, en varias oportunidades, y esa mañana la discusión habría derivado en que D.C. se sintiera perjudicada por ese proceder. Aunque el victimario, además, argumenta que en un par de oportunidades le habría solicitado a la agente que se retirara del lugar y terminar la discusión. Más de una decena de testimonios recogidos por Villa María Educativa dan cuenta que este tipo de reacciones beligerantes serían repetitivas en la personalidad de este dedicado docente de más de 20 años de trayectoria.
Orden de restricción y reubicación laboral
En horas de la noche de ese 22 de mayo, S. recibió en su domicilio una notificación judicial que detallaba lo denunciado y por algunas semanas no prestó labores en la escuela de calle Müller. La Justicia le impuso dos perimetrales de dos meses cada una, en la cual la última vence en setiembre y la primera se extendió desde mayo a julio.
Ante ello, el vice director investigado actualmente cumple tareas en la Escuela PROA UNVM por la mañana y por la tarde, funciones en la Escuela del Trabajo para no tener contacto con D.C., que trabaja por la mañana.
Sugerencias desoídas y rehabilitación
Una voz llegada desde la dirección, y hasta de la propia Supervisión Técnica 5, le habrían aconsejado a G.S. presentar una nota de disculpas a la perjudicada y el acusado habría hecho caso omiso a la sugerencia. Cabe aclarar, en este sentido, al momento de sucederse este hecho, la nueva directora de la escuela (Sandra Herrera, oriunda de Oncativo) aún no había sido ratificada (sí nombrada) en su cargo, en reemplazo de Mónica Scaraffía quien se acogió a la jubilación.
S. hace ya un tiempo viene cumpliendo con lo impuesto por el fuero de Violencia Familiar asistiendo una vez por semana (los lunes, dos horas) a instancias de rehabilitación en el Centro de Varones “con asistencia obligatoria”.
La investigación continúa su curso y fueron varias las testimoniales que el Juzgado viene recogiendo entre los integrantes de esa comunidad educativa.