Las y los delegados departamentales de UEPC aceptaron la tercera propuesta salarial del Gobierno de Córdoba. Se votó, además, exigir el no descuento de los días de paro del 24 de febrero y 6 de marzo.
La aprobación de la grilla salarial fue por mayoría: 79 votos por la aceptación; 40 por el rechazo, más 5 abstenciones (las cifras de las asambleas de todos los departamentos sumaban ayer 80 a favor y 56 en contra).
Salario docente
La Junta Ejecutiva del gremio docente comunicó que se aceptó “la tercera propuesta salarial del Ejecutivo Provincial ya que responde a todos los requerimientos realizados por la Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales del 25 de febrero.
A decir de la grilla que había sido entregada, las alícuotas de aumento se dividirían: en febrero, 7%; abril, 5%; junio, 3%; y en agosto, 3%, todos acumulativos sobre mes anterior (total 18% de incremento). En los primeros dos meses, el incremento será remunerativo sólo en un 50%.
Por otra parte, la asamblea coincidió en continuar exigiendo junto los gremios estatales la eliminación del diferimiento del pago a jubilados y del artículo 58 para el mismo sector y el cumplimiento de la Ley 8024 para que cobren al mes posterior de los activos. Además, exigir la eliminación del FOSAET, la mejora del funcionamiento de APROSS en el territorio y el cubrimiento de las prestaciones médicas obligatorias (PMO).