El IPEMyT 173 de Morrison se incorporó al al Plan Dual mediante un convenio con la empresa Carlos Mainero y Cía. S.A.I.C.F.I. Hasta el momento, tan sólo once escuelas de esta modalidad participan de la propuesta y 265 estudiantes cordobeses realizan experiencias formativas en entornos reales de trabajo.
El Plan de Formación Dual para la Educación Técnica, que nace después del corrimiento de sus responsabilidades del Gobierno Nacional en esta área, y que hasta generó reclamos judiciales, continúa consolidándose como estrategia y salida rápida de las autoridades provinciales que viene a fortalecer la vinculación entre las escuelas técnicas y el sector socioproductivo.
Formación dual: IPEMyT 173
En esta oportunidad, el IPEMyT N.° 173 “Gobernador Juan Bautista Bustos” de Morrison, con especialidad en Mecanización Agropecuaria, se convirtió en la undécima institución educativa en incorporarse a la propuesta a través de un convenio de trabajo conjunto con la empresa Carlos Mainero y Cía. S.A.I.C.F.I., con sede en Bell Ville.
La iniciativa permitirá que nueve estudiantes de 7° año desarrollen parte de su trayectoria formativa en un entorno productivo real, integrando los conocimientos adquiridos en la escuela con experiencias vinculadas a los procesos industriales, la innovación tecnológica y las dinámicas propias de la industria metalmecánica y agroindustrial.
Con más de nueve décadas de trayectoria, Carlos Mainero y Cía. S.A.I.C.F.I. es una de las empresas referentes de la maquinaria agrícola argentina.
“Llegaron a 7 ° año esperando este momento”
La directora del IPEMyT 173 Alejandra Carossia destacó: “Esperamos que estas prácticas les dejen, día a día, nuevas enseñanzas, conocimientos y experiencias. Para nosotros, como escuela, el mayor reconocimiento es ver que nuestros estudiantes desean trabajar y poner en práctica todo lo que aprendieron durante su formación. Llegaron a 7 ° año esperando este momento y hoy finalmente se concreta”.
Carossia agregó que desde 2018 la institución desarrolla experiencias muy positivas junto a Mainero, “una empresa que siempre abrió sus puertas a nuestra institución y acompañó la formación de nuestros jóvenes mediante capacitaciones, asesoramiento y oportunidades de aprendizaje”.
En Córdoba Capital participan de este plan el IPET 70 junto a JCL S.A.; el IPET 430 con Prodismo S.R.L.; el IPEMyT 310 con Porta Hermanos; el IPET 129 con Aguas Cordobesas y el IPEMyT 133 con Steelplex. A estas experiencias se suman las desarrolladas por el IPEA 222, IPEA 403, IPET 50 PROA San Francisco e IPETyM 89, en articulación con 25 empresas ubicadas en el Departamento San Justo.