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El Ministerio de Educación de Córdoba suscribió el Memorándum Conjunto N° 13/2026 sobre la obligatoriedad y “responsabilidad” de las escuelas de garantizar el horario completo de la JUE (Jornada Única Escolar) a los y las estudiantes ante inasistencias de docentes. La herramienta legal, de fecha 21 de agosto y rubricado por el Ssecretario de Educación Luis Franchi y la Secretaria de Fortalecimiento Claudia Maine, despertó el descontento de las y los agentes docentes de varios secundarios de Villa María.
Tanto fue creciendo el malestar intrainstitucional en varios secundarios oficiales de la ciudad, que algunas referentes directivas solicitaron hablar “el tema” urgente con la Supervisora de Nivel, y tienen previsto hacerlo este lunes 31 de agosto.
Memo 13: ¿Qué implica?
La circular administrativa del gobierno provincial, vinculada a la instrumentación de la Jornada Única Escolar (Resolución N.º 88), generó un fuerte rechazo en varios lugares del territorio y cuestionamientos por su implicancia en la rutina cotidiana de los colegios frente a la falta de personal para poder garantizarla.
Jornada Única Escolar (JUE): Frente a la inasistencia de profesores/as, busca que las y los alumnos permanezcan en las escuelas durante toda la jornada sin que se retiren antes o entren más tarde, pero sin la asignación de nuevos recursos de infraestructura, personal o partidas presupuestarias.
Sobrecarga en preceptorías: Establece que ante la ausencia de un docente, los preceptores deben quedar a cargo del curso asumiendo una tarea de cuidado mientras atienden a sus grupos habituales.
Tareas para personal administrativo: Dispone que equipos administrativos —incluyendo personal en tareas pasivas— colaboren en el cuidado de los estudiantes.
Contextos
En relación con la obligatoriedad de la cobertura que genere esa situación, la circular detalla: “Ante la inasistencia imprevista de un docente, es responsabilidad de la escuela garantizar la permanencia, el cuidado integral y la continuidad pedagógica de los/as estudiantes. Para ello, se deben optimizar todos los recursos humanos disponibles (Preceptores, coordinadores, bibliotecarios, docentes bajo proyectos, entre otros) antes de considerar cualquier otra medida”.
De manera excepcional, indica además que salvo en el caso de ausencias previstas en que como excepción, con autorización de la supervisión, y previa comunicación a la familia, se podría cambiar el horario de ingreso y/o egreso”.
Fuentes allegadas a la Departamental San Martín de la UEPC nos confiaron que fueron muchas las consultas que atendieron, en este sentido, en las últimas horas. Ellas ya fueron giradas a la Junta Ejecutiva Centra del gremio docente cordobés para que arbitre los medios necesarios de consulta. Cabe aclarar que la UEPC Capital ya realizó el reclamo en las oficinas ministeriales.
Ecos
Las voces de reclamos de directivas, docentes y agentes de la educación de colegios secundarios de la ciudad se agolparon en las vías de contacto de Villa María Educativa. “Es imposible (de cumplir) ese Memo 13”, reflejaba una directora; “las preceptoras dijeron basta… hay mucho malestar en la escuela y no cumplirán con sus otras tareas, porque se la pasan dentro del aula cuidando estudiantes”, puntualiza otra.
Cabe destacar, aunque seguro no será lineal y directamente proporcional en todos los colegios, pero cada preceptor/a tiene a su cargo cien estudiantes, frente a la ausencia de dos o tres docentes en una jornada, se torna imposible el incumplimiento de sus multitareas.
Otra directiva local señaló: Es burocrático (el Memo 13) y no contextualizaría con mi escuela, además me faltan recursos humanos. Mas preceptores: hoy en día, no alcanzamos a sostener muchos cursos a la vez. Los estudiantes tienen muchos conflictos, somos una escuela grande y necesitamos recursos humanos”. Y agrega taxativa: “Se necesita liberar a los estudiantes por ausencia de profesores”.
Foto: Ilustrativa.