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El Gobierno de Córdoba lanzó una nueva edición del Programa Primer Paso (PPP), a través del cual 15.000 jóvenes tendrán su primera experiencia laboral. La iniciativa está destinada a generar oportunidades de empleo para jóvenes de 16 a 25 años desempleados.
Las inscripciones ya están abiertas y se extenderán hasta el 3 de noviembre.
Nueva edición del PPP
El programa fue iniciado hace 25 años y dio oportunidades laborales a más de 200 mil jóvenes. El recorrido tuvo distintas actualizaciones, mediante innovaciones que se adaptaron a las necesidades.
En esta edición, también, podrán elevar su potencial mediante procesos de capacitación y entrenamientos en ambientes laborales, promoviendo su integración en el mercado profesional, su desarrollo personal y también el crecimiento económico de la provincia.
Cabe destacar que el gobierno, a su vez, se reserva el 5% para personas con discapacidad y trasplantados y otro 5% para personas en situación de alta vulnerabilidad.
PPP en detalles
La iniciativa ofrece dos modalidades de incorporación:
Práctica Laboral
El cupo es de 7.500 beneficiarios, seleccionados a travésde un sorteo por Lotería de Córdoba. Se trata de un entrenamiento de 20 horas semanales durante seis meses en empresas del sector privado. Incluye capacitaciones.Los beneficiarios reciben una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), cofinanciada entre la Provincia y la empresa.
Los beneficiarios cuentan con acceso al Boleto Obrero Social (BOS).
Inscripciones: los postulantes deben buscar una empresa, acordar la modalidad de participación, completar el Formulario Único de Postulantes y gestionar la aceptación de la empresa.
Relación de Dependencia
7.500 trabajadores ingresan de manera directa hasta agotar cupo.
La remuneración es de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que se desempeñará el trabajador. La empresa recibe un aporte estatal de 1 salario mínimo vital y móvil por 12 meses.
Si el trabajador reúne los requisitos podrá contar con el Boleto Obrero Social (BOS).
Inscripciones: representante legal de la empresa registra a los candidatos.
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