La Asamblea Provincial de UEPC, para rechazar o aceptar la grilla salarial del Gobierno de Córdoba, aparece con final abierto. Los departamentos provinciales “hablaron” el viernes 17 de abril: 76 delegado/as rechazaban la cuarta propuesta salarial docente (12 de departamentos) y 58 la aceptaban (14 departamentos).
Sabiendo eso, durante el fin de semana, funcionarios provinciales, supervisores y hasta directivos habrían operado en el territorio buscando torcer la voluntad, recogida en las escuelas, hacia la propuesta oficial. Por estas horas, ya se observa una fuerte presencia policial frente al recinto donde sesionará el encuentro deliberativo.
Salario docente
De hecho, de acuerdo con esa situación descripta, los ojos de estas minucias y acciones, en las últimas horas estarían puestos en delegados y delegadas de las departamentales Río IV, Río Seco y San Martín.
Recordemos, en este sentido, que 32 escuelas del departamento votaron por el rechazo y cuatro por la aceptación: la delegación, además, votó llevar en esta jornada hacia la capital que al 25% de aumento ofrecido se le sume el IPC mensual, no atado a la recaudación, reapertura de la negociación en agosto y la devolución “de todos los días de paro”.
Con esa base, más una mejoría a la escasa cifra que fue ofrecida a jubilado/as, precisamente, operaron las y los agentes del Panal este fin de semana buscando doblegar las voluntades de algunos o algunas representantes en el máximo órgano deliberativo del oficio docente agremiado.