La UEPC debatirá en un cronograma de asambleas la propuesta salarial del gobierno. Así lo decidió un plenario de Secretarios Generales durante el paro dispuesto este 10 de agosto.
Las asambleas previstas son: Jueves 11 y/o viernes 12, Plenarios informativos; Martes 16 y/o miércoles 17, Asambleas escolares de una hora por turno; Jueves 18, Asambleas Resolutivas de Delegadas/os Escolares por Departamento y el Viernes 19 se realizará la Asamblea Resolutiva Provincial de Delegadas/os Departamentales.
Propuesta salarial
La nueva oferta salarial entregada a UEPC por parte del Gobierno de Córdoba consta de:
– El aumento se aplicará a partir de los haberes de julio.
– Los aumentos serán bimestrales – julio – septiembre – noviembre – enero 2023.
– Se incluye una revisión en noviembre.
– La actualización de los aumentos en los haberes de las/os jubiladas/os serán a los 30 días que lo perciban los activos, para quienes cobren menos de 170.000. Para quienes cobran más de 170.000 continua el diferimiento de 60 días, como lo establece la Ley N° 10.694.
– Los porcentajes de aumento (con relación al salario de Córdoba – sin FONID – percibido en enero 2022) son: Julio 12 %; septiembre 8 %; Noviembre 10 % y Enero 6 %.