Gobierno presentó propuesta salarial a docentes: 60% de aumento sobre sueldos de enero

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El Gobierno de Córdoba presentó la cuarta propuesta salarial a los y las docentes. Implicaría un 60% de aumento sobre sueldos de enero 2023 en tres tramos y devolución de los días de paro para destrabar el conflicto docente.

Los tiempos electorales adelantaron la flexibilidad oficial, como lo describimos desde este portal el 17 de abril.

Desde el 19 de abril hasta el 24 los órganos de resolución de UEPC lo analizarán en asambleas. SADOP, por su parte, está armando material propio para análisis de la propuesta y cronograma de consultas.

Propuesta salarial a docentes

La propuesta del gobierno para destrabar este largo conflicto consiste en:

-Aumento de un 60% del sueldo de bolsillo para todo el escalafón (sobre haberes de Enero 2023), son remunerativos y comprenden a todo el escalafón.

-Aplicados en tres tramos: Abril (20% de aumento, alcanzando un 40%); Mayo (10% de aumento, alcanzando un 50%) y Julio (10% de aumento, alcanzando un 60%).

-Los aumentos para jubiladas/os (en relación a Marzo 2023) es igual la de las/os activos en porcentajes y meses de cobro para las/os beneficiarios a las/os que les fuera suspendido el diferimiento hasta diciembre.

-Para el resto, se mantiene el diferimiento a 60 días (Junio, Julio y Septiembre) con los mismos porcentajes. Se agrega el 82 % del FONID para jubiladas/os y 75% para pensionadas/os.

-Los descuentos por días de paro del 27 de febrero, 8 de marzo y 10 de marzo serán reintegrados en un solo pago. No se realizarán los descuentos de los paros del 22 y 23 de marzo.

Cláusula de revisión

Incluye una cláusula de revisión automática (si la inflación acumulada desde enero hasta abril fuese superior al 40 %, el mayor porcentaje que determine el IPC Córdoba será automáticamente aplicado a los haberes del mes de mayo).

En el mes de julio, en tanto, si la inflación acumulada desde enero hasta junio supera el 50 %, el mayor porcentaje que determine el IPC Córdoba será automáticamente aplicado a los haberes de dicho mes.

Por su parte, para el segundo semestre, a partir del mes de agosto se retoma la discusión salarial.

Asambleas

– Miércoles 19/4: Asambleas informativas escolares.

– Jueves 20/4: Asambleas informativas y resolutivas de una hora por turno en las escuelas.

– Viernes 21/04: Asambleas resolutivas por Departamento.

– Lunes 24/4: Asamblea resolutiva de delegadas y delegados Departamentales.

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