Las siete mujeres que egresaron de un taller de soldadura no descartan iniciarse con una cooperativa de trabajo. Se trata de una iniciativa entre la Municipalidad de Villa María y la empresa Cormetal que buscó formar a mujeres en el mundo de la metalurgia durante tres meses de capacitación.
Una de las egresadas se mostró agradecida por la iniciativa, sintetiza los momentos vividos durante la formación y, ya que por el momento no podrán ingresar a esa empresa, no descartan transitar el camino del emprendedorismo.
Mujeres egresadas como soldadoras
Sofía Ceballos, una de las egresadas de esta capacitación, calificó de “espectacular” a la experiencia “desde un principio. Es una gran ventaja para que las mujeres puedan seguir creciendo y así lograr una mayor igualdad a la hora de conseguir trabajo y ganar espacios”.
Sofía puntualiza que, en su caso, siempre “me gustó la metalurgia y no había podido encontrar una oportunidad en donde nos ofrecieran hacerlo, y de forma gratuita, con el apoyo de Cormetal y una probable salida laboral”.
Oficios
La iniciativa tuvo lugar en la Escuela Granja y estuvo destinada a mujeres de 18 a 40 años, sin trabajo, e interesadas en aprender y adquirir herramientas vinculadas a la soldadura de tipo Mig-Mag nivel 1 que utiliza Cormetal en sus instalaciones.
En relación al trayecto formativo propiamente dicho Sofía señaló: “Me sentí muy bien, cómoda, y el profesor… un genio. Estoy super agradecida con Cristian (Deheza), una persona increíble. El grupo de compañeras que se formó fue hermoso y esperamos que no se pierda”.
Aunque por el momento la empresa Cormetal no está tomando personal, Ceballos precisó: “Aún no sabemos cómo vamos a hacer para aplicar estos conocimientos, ya que Cormetal no está tomando personal por la baja en la demanda”. En ese sentido, entre las egresadas “estuvimos hablando de la posibilidad de abrir una cooperativa, de buscar respaldos y hacer un micro emprendimiento entre nosotras”.