El Gobierno de Córdoba ofreció a la UEPC aplicar un aumento del 14.6% para el mes de enero y un porcentaje inferior a la inflación para febrero y marzo. Estas cifras son similares a las que el Sindicato de Empleados Públicos aceptó y viene de firmar para los primeros tres meses de 2024.
La UEPC lo rechazó y convocó para este lunes 29 de enero a un Plenario de Secretarios y Secretarias Generales para decidir cómo continúa la ya tensa relación que entabló con el nuevo gobierno. Del mismo formará parte la titular de la Departamental San Martín Lorena Zamora.
Paritaria docente
La Secretaría de Trabajo de la Provincia convocó para este mediodía al gremio docente ratificando que “no cumplirá el acta acuerdo salarial 2023 e informó que pretende aplicar un aumento del 14.6% para el mes de enero y un porcentaje equivalente al 50% respecto del mes anterior del índice que publica el IPC Córdoba para los meses de febrero y marzo, que podrá ser distribuida conforme particularidades del escalafón docente”, dijo en un comunicado la UEPC.
Agregó: “Rechazamos dicho ofrecimiento y exigimos que se cumpla el acta acuerdo salarial 2023 en todos sus términos, es decir, con la actualización automática por inflación. Al mismo tiempo, reclamamos que la discusión paritaria para este 2024 inicie a partir de febrero como establece el acta antes mencionada”.
Las clases en Córdoba comienzan el venidero 26 de febrero y los tiempos apremian.