Por mayoría la asamblea de UEPC aprobó la cuarta propuesta salarial de Juan Schiaretti. Además solicitó que en el marco de la Conciliación Obligatoria el Ejecutivo cumpla una serie de pedidos.
Fueron 19 los departamentos que votaron por la aceptación y 7 por el rechazo.
En números de delegadas y delegados: 79 alzaron su mano por la afirmativa y 49 rechazaron.
Entre otros departamentos que rechazaron se cuenta a Capital, Río Cuarto, San Alberto y San Martín, tal cual resolvieron en asamblea de delegados escolares el último viernes.
Los pedidos
Resolvieron solicitar al Ministerio de Trabajo que intime al Gobierno al cumplimiento de los siguientes puntos:
-Pago inmediato de todas las deudas salariales de planes y programas.
–Titularización de las y los docentes comprendidos en las actas acuerdos de PIT, PRO-A, Adultos y Coordinadores de Curso.
-Pago de los salarios de docentes con dedicaciones y módulos horarios universitarios de la U.P.C. -según Resoluciones Rectorales N° 11/15 y 92/2017 -, y que en la Comisión Permanente Paritaria Docente de la UPC las partes establezcan los términos y plazos de la corrección y pago de las acreencias salariales correspondientes.
-La Titularización de Docentes de Jornada Extendida y de Nivel Superior.
-Dejar sin efecto las Resoluciones N° 1494 y 1495/22 de Nivel Superior.
-Avanzar en la normalización de las juntas de clasificaciones.
La oferta en números
-Aumento de un 60% del sueldo de bolsillo para todo el escalafón (sobre haberes de Enero 2023), remunerativos para todo el escalafón.
-Aplicados en tres tramos: Abril (20% de aumento, alcanzando un 40%); Mayo (10% de aumento, alcanzando un 50%) y Julio (10% de aumento, alcanzando un 60%).
-Los aumentos para jubiladas/os (en relación a Marzo 2023) es igual la de las/os activos en porcentajes y meses de cobro para las/os beneficiarios a las/os que les fuera suspendido el diferimiento hasta diciembre.
-Para el resto, se mantiene el diferimiento a 60 días (Junio, Julio y Septiembre) con los mismos porcentajes.
-Los descuentos por los días de paro.
-Cláusula de revisión automática.