Después de la inexplicable “no propuesta” del Gobierno de Córdoba a la UEPC, que incluyo asambleas para debatirla, este viernes presentó una “superadora” comparativamente en la mesa paritaria. Ofrece un 20% en agosto con base en los salarios de julio y un 5% en setiembre sobre agosto.
El gremio docente ya anuncio nuevo cronograma de asambleas a partir del martes 22 para debatirla. Los otros sindicatos estales, como el el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y la Unión Personal Superior (UPS-Jerárquicos), ya dieron su OK para la firma.
Salario docente: nueva propuesta
El Gobierno de la Provincia de Córdoba presentó ante los gremios estatales este viernes 18 de agosto una nueva propuesta salarial para el periodo agosto-diciembre de 2023.
Ofrece para agosto un 20% sobre julio y para setiembre un 5% sobre agosto.
En cuanto a la cláusula gatillo, ofreció: si la inflación acumulada al 31/8/23 resultara superior al 90%, se sumará al incremento de setiembre (5%) el porcentaje necesario para igualar esa suba inflacionaria acumulada anual.
En tanto, para octubre, noviembre y diciembre se aplicará el incremento necesario para alcanzar la inflación acumulada anual según IPC Córdoba, en relación al mes anterior.
El apuro del Gobierno y los sindicatos responde a que el venidero martes cierran los plazos para la confección de los recibos de sueldos.
Nuevo cronograma de asambleas
Martes 22 de agosto: Asambleas escolares de una hora por turno.
Miércoles 23 de agosto: Asamblea de Delegados Escolares de carácter resolutiva en las Delegaciones Departamentales.
Jueves 24 de agosto: Asamblea Provincial de Delegados Departamentales para resolver sobre la propuesta recibida.
Cabe destacar que, en relación a la primera “no propuesta” que se venía debatiendo en la UEPC San Martín y en las escuelas, fue rechazada por amplia mayoría.