Este 21 de febrero UEPC San Martin comenzó a “interpretar” la compleja fórmula de aumento salarial ofrecida por Martín Llaryora. Se pretende cerrar la paritaria 2023 y los primeros meses de 2024.
A la difícil interpretación que ya tiene el recibo de sueldos de un o una docente, se le agregaría de aprobarse, de acuerdo a la propuesta oficial la “Compensación por pérdida salarial”. El gobierno ofrece absorber el aumento de los aportes a la caja y a la obra social provincial.
Salario docente
La evaluación general de la propuesta del gobierno de Córdoba finalizará el 28 de febrero cuando se expida la Asamblea Provincial Delegadas y Delegados departamentales del gremio docente. En el medio, se votó el no comienzo de clases para llevarlo al Congreso de CTERA; lo que hace prever ya un inicio conflictivo en el seno de las comunidades educativas.
La enmarañada fórmula ofrecida por el gobierno consiste “en un blanqueo” de sumas no remunerativas incorporados en enero (4,6%) que se trasladarían a todos los ítems del salario.
Voces
Roberto Cristalli, secretario general de la Junta Ejecutiva de UEPC, sostuvo: “Inicialmente es una propuesta superadora en relación a la ofrecida en enero, la cual se había rechazado”. Agregó: “Esto que nosotros llamamos blanqueo, en realidad es costo cero para el agente, porque el Estado se hace cargo de los aportes para la Caja y el APROSS”.
El dirigente, en declaraciones a Radio Nacional Córdoba, subrayó que el aumento para febrero rondaría un 12% y añadió con respecto al ítem “Profesionalidad Docente” “que nos apareció en febrero, y que equivale al 10% del total bruto de diciembre, se eliminan dos artículos” en relación a aquellos docentes que estaban en condiciones de tareas pasivas, comisión o ausentismo.
Cristalli, además, consignó: “Para marzo se eliminan los topes en las acumulaciones (por dos cargos, se cobraba menos en el segundo) lo que significa un porcentual diferenciado para los que están acumulando”. Y se aplica el 50% del IPC Córdoba de febrero sobre los sueldos de marzo.
La propuesta incluye, además, de ser aceptada, el compromiso del gobierno de garantizar la 5° hora con fondos propios luego de que el Gobierno Nacional decidiera no enviar los fondos necesarios.