La Asamblea Departamental de UEPC aprobó los aumentos salariales acordados con la Provincia.
Estos acuerdos establecen el incremento salarial en los haberes que perciben los docentes provinciales para los últimos meses de la paritaria anual.
Los detalles del acuerdo
El acuerdo contempla incrementos en noviembre, diciembre y enero de 2023.
Además, la conversión de los conceptos no remunerativos del salario que la Provincia abona a los docentes, a ítems remunerativos y bonificables.
Los montos retroactivos correspondientes a noviembre se abonarán por panilla complementaria y serán acreditados el jueves 8 de diciembre.
Según indicó la Provincia, a partir de este acuerdo, el sector docente registrará un incremento anual promedio de sus salarios de bolsillo de 104,5%, dependiendo de los cargos y antigüedades de los agentes.
Asimismo, acordaron que, durante la primera quincena de enero, los docentes percibirán un bono extraordinario de hasta $30.000 por agente (para el caso de agentes con horas cátedra será proporcional), que será de $24.000 para los jubilados.
Reclaman por titularización y jornada extendida
Entre otros puntos, la Asamblea de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba solicitó la titularización de Docentes de PIT, ProA, Coordinadores de Curso y Modalidad de Adultos y de docentes del Nivel Superior.
Además, piden el respeto a la estabilidad laboral establecida por Acta Acuerdo de los docentes de Jornada Extendida con cargo base Titular. Asi como continuidad laboral de los docentes de Jornada Extendida suplentes e interinos.
“Reclamar al Gobierno el mismo trato que le da al resto de los gremios estatales respecto de los descuentos de días de paro y su urgente devolución”, es otro de los puntos.
Asimismo, continúan exigiendo la modificación de la Ley 10.694 en los aspectos requeridos por UEPC en la Iniciativa Popular.
Sobre el Boleto Educativo Gratuito, piden que se extienda la aplicación del Boleto hasta la finalización de la asistencia de docentes y estudiantes a las instituciones educativas.