Este 26 de setiembre no habrá actividades en la UNVM y en la UTN Regional Villa María. Aunque permanecerán abiertas, el arco gremial y las conducciones estudiantiles, se aprestan a realizar las últimas acciones con vistas a la semana entrante donde el miércoles 2 de octubre volverán a las calles (y a la Plaza Centenario) por mayor presupuesto universitario y salarios: ya adelantaron su participación organizaciones sociales, la UEPC anunció un paro provincial y contará con la participación de los cuerpos orgánicos de la CGT Regional Villa María.
Distintos sectores de la UNVM analizaron la actual situación mediante una trasmisión por YouTube este 25 de setiembre; el paro general del 26 (por 24 horas y sin asistencia a los lugares de trabajo); un abrazo simbólico (dentro del predio) al Campus y la marcha del 2 de octubre partiendo desde el Rectorado a las 17.30 horas hacia Plaza Centenario. La UTN, por su parte, no dará clases mayoritariamente este 26, sumado a la inactividad de los noDocentes, mientras que los distintos claustros acordaron la modalidad de su participación para la Marcha Universitaria en Villa María: partirán desde su sede a las 17 para encontrarse con sus pares de la UNVM.
Presupuesto universitario
Las acciones del Frente Sindical Universitario, que integran los gremios docentes y noDocentes de ambas casas de estudios con asiento en Villa María, desplegarán con la medida de fuerza de este 26 de setiembre, como con la movilización, un nuevo dique de contención sobre los avances que el Gobierno Nacional mantiene con el sistema universitario: quita de apoyo a la Ciencia, Tecnología e Investigación, Sistema de Becas, gastos de funcionamiento 2025 (más lo adeudado frente a la inflación)y paritarias de las y los trabajadores.
Estos avances, además, quedaron expuestos en las partidas que componen el presupuesto nacional para 2026. Capital Humano, por su parte, distribuyó un comunicado en las últimas horas donde señala: “el diálogo con las universidades nunca se ha interrumpido desde el inicio de la actual gestión, al igual que los esfuerzos que se han hecho desde la cartera para garantizar el funcionamiento de las universidades nacionales, con los distintos actores que conforman la actividad”. Con cifras, además, agrega: “A diferencia de gestiones anteriores, las transferencias se ejecutan en tiempo y forma. Mientras que la gestión anterior tardaba en promedio casi 70 días en pagar (68,4), este Ministerio completa sus obligaciones en menos de 5 días (4,6). Las reuniones con gremios y rectores, que se desarrollan con regularidad, son muestra del compromiso del gobierno que han significado un aumento del 76,1 % en la pauta salarial”.
«Nos están asfixiando en cómodas cuotas»
El secretario General de APUVIM (noDocentes-UNVM), Diego Vilches, en los umbrales de un nuevo paro, sostuvo: «Lejos de convocarnos para negociar en instancias paritarias, este gobierno lo que hace es otorgar una suerte de limosna de manera arbitraria y unilateral». Añade: «Esos porcentuales siempre estuvieron por debajo de la inflación mensual y jamás se incluyó alguna instancia de recomposición salarial que nos permitiera recuperar la pérdida de poder adquisitivo que hoy asciende al 60 %».
Vilches también se refirió a la Ley de Financiamiento Universitario que recientemente fue aprobada por el Congreso y que el gobierno vetará: «No sólo está claro que no les interesa sino que ya quedó demostrado que aborrecen este sistema y una prueba de eso son las declaraciones públicas que ha hecho el propio presidente sobre su deseo de vetar la ley de presupuesto», comenta y agrega: «Esta forma de operar atenta contra todas las garantías constitucionales de Argentina, pero la famosa Ley de Bases le da esa potestad y la están usando con absoluta mezquindad. Mientras tanto a nosotros nos están asfixiando en cómodas cuotas».
“El daño directo se traduce en un nuevo ciclo de desintegración de nuestro modelo educativo”
Para Nahum Mirad, Secretario General de ADIUVIM, sostiene: “los universitarios (docentes y nodocentes) somos, actualmente, los trabajadores estatales y privados peor pagos del país. Incluso la evolución de las retribuciones es más baja que la de los trabajadores informales, si se considera desde diciembre pasado a la fecha. En nuestra UNVM no estamos ajenos a esta realidad”. Añade: “La foto de la situación profundamente desalentadora para docencia universitaria se traduce tanto en renuncias a puestos como en concursos y convocatorias para cubrir nuevos cargos que quedan desiertas. La ecuación indica que en una amplia cantidad de casos los ingresos no cubren las erogaciones requeridas para asumir las tareas, sostener una carrera docente, etc.”.
Mirad, en tanto, profundiza: “El daño directo y la desmoralización sobre los trabajadores se traduce en un nuevo ciclo de desintegración de nuestro modelo educativo y de ciencia y tecnología. El panorama implica tanto la destrucción de las capacidades de desarrollo que sintetiza la universidad, como una entrega de soberanía en un mundo donde el conocimiento es vertebrador de la viabilidad nacional”.