La Municipalidad de Villa María viene realizando acciones de prevención contra el dengue en las escuelas. Se viene cumpliendo con un cronograma de fumigaciones y cortes de pasto en distintos colegios.
Hasta el momento se realizaron estas acciones en: Inicial y Primario de la Bernardino Rivadavia; Inicial y Primario de la Arturo M. Bas; IPEM 56 Abraham Juárez; Escuela Especial Clotilde Sabatini; Bellas Artes; IESCER; Escuela Primaria Juana Manzo y la Escuela Rural Colón.
Prevenir el dengue: escuelas
Las acciones que viene llevando a cabo el municipio en las escuelas, fumigaciones y corte de pasto, deben ser complementarias: para que una fumigación sea efectiva los pastizales deben estar cortos. En este sentido, las empresas concesionarias del servicio de mantenimiento de los entornos escolares vienen demorados en los cortes y por ello el FODEMEEP tuvo que tomar la iniciativa para complementar estas tareas.
Como se viene detallando, durante esta campaña contra el dengue, para que una fumigación sea efectiva debe realizarse durante la madrugada o después de las 19 horas: es allí donde el mosquito se asienta en el pasto.
Se prevé, hacia el fin de semana largo que se aproxima, que casi todas las escuelas villamarienses hayan sido fumigadas.
La Dirección General de Educación Primaria (DGEP) decide el futuro del ex director Daniel Tissera. Este docente fue recientemente apartado de la dirección de la Escuela Remedios de Escalada de Tío Pujio después del amplio rechazo que había generado su regreso luego de haber sido denunciado por violencia laboral contra docentes y familias.
De acuerdo a distintas fuentes consultadas porVilla María Educativa, el ahora ex director se encuentra con “licencia” aguardando su futuro laboral como dependiente de la cartera educativa.
Dirección de Educación Primaria decide el futuro del ex director Tissera
Ni bien conocida la información que daba cuenta del revuelo que ocasionó entre colegas y familias su pretensión de reinstalarse en la principal silla de la dirección de la escuela, Tissera fue removido de esa posibilidad, para llevar calma a la situación.
El pasado 20 de marzo se había conocido que este director pretendía ser reincorporado a sus tareas tras ser absuelto por la Justicia, sin sentencia firme por parte de la Cámara del Crimen, tras una denuncia de una docente de plástica hacia fines de 2023, aunque sin pesar figura penal en su contra. Esto provocó un rechazo generalizado de la comunidad educativa mientras que Tissera nunca estuvo en la escuela presumiendo este recibimiento.
El nuevo destino, por su parte, no incluiría su retorno a la al IPEA 33 “Humberto Volando” (James Craik), lugar donde desempeñó tareas mientras duró la investigación judicial, ya que sus colegas también se opondrían a ese regreso.
En 2022, en Villa María, se inauguró una nueva escuela secundaria de Formación Profesional con especialización en Automatización y Robótica. Este 2024, inician su 3º año de cursado en el IESCER a la espera de su propio edificio.
Victor Medel, el director de este bachillerato profesionalizante, dijo a Villa María Educativa: “Hace dos años que empezamos con este gran desafío que era formar una nueva escuela para adolescentes en Villa María. Lo hemos logrado. Como balance puedo asegurar que es positivo”.
En este sentido, explicó que iniciaron con una matrícula de 25 alumnos y hoy ya tienen 87 con tres cursos conformados de primer, segundo y tercer año. “También hemos podido conformar el Centro de Estudiantes y tenemos nuestros abanderados. Un camino que parece simple, pero nos llevó dos años”, sumó.
La escuela además pudo crear su cooperadora: “Estuvimos con una comisión de apoyo de padres que estuvieron siempre. Hoy pudimos conformar la primera comisión de cooperadora que va a tomar las riendas”.
Sobre los avances del edificio propio que está ubicado en barrio Botta, Medel dijo que esperan que entre 60 a 90 días esté terminado para mudarse.“Prontamente estaremos recibiendo nuestro anhelado edificio donde vamos a seguir transitando el camino de las aulas. Es un gran avance para todos. Lo mas lindo es tener nuestra propia casa”, aseguró.
La Municipalidad habilitó las inscripciones para terminar el secundario en Villa María. Es con modalidad presencial, semipresencial o combinado en línea.
Jóvenes y adultos podrán inscribirse a través de una iniciativa de la Secretaría de Educación e Igualdad. Además, dispondrán de los Centros de Promoción Familiar y jardines maternales para el cuidado de sus hijos e hijas.
Terminar el secundario en Villa María: cómo inscribirse
En este sentido, las y los interesados deberán inscribirse para cursar en alguna de las propuestas que ofrece la Modalidad Educación de Jóvenes y Adultos de la provincia de Córdoba: presencial, semipresencial y combinado en línea.
Para esto, deberán elegir una institución y modalidades que se ajusten a sus necesidades, tanto en días y horarios de cursado, como en la proximidad a su domicilio.
Entre las instituciones que integran el programa, se encuentran:
Modalidad Presencial
CENMA N° 96 ; Santa Fe 643, barrio Centro: cursado de lunes a viernes, de 16:45 a 22:45 horas.
CENMA N° 96 Extensión Áulica B° San Martín; Buenos Aires 2314, Escuela “Nicolás Avellaneda”, barrio San Martín: cursado de lunes a viernes de 19:05 a 22:05 horas.
CENMA M.A.O.; Estados Unidos 111, barrio Centro: cursado de lunes a viernes, de 17:15 a 23:15 horas.
Modalidad Semipresencial/ Distancia
CENMA N° 96; Santa Fe 643, barrio Centro: tutorías los días martes y jueves de 15:30 a 18:00 horas
CENMA N° 96 Sede “Centro Empleados de Comercio”; Buenos Aires 1341, barrio Centro: tutorías miércoles y jueves de 20:00 a 22:40 horas.
CENMA M.A.O. Sede “Polo de la Mujer”; Independencia 825, barrio Carlos Pellegrini: propuesta destinada solo a mujeres, tutorías días martes y jueves de 14:00 a 17:00 horas.
Sede U.O.M.; Buenos Aires 1471, barrio Centro.
Además, una vez tramitada la inscripción, las y los estudiantes podrán solicitar el Boleto Educativo Cordobés para asistir a la institución. Ante cualquier duda, el municipio dispuso el WhatsApp número 3534128235 para cualquier consulta.
El ministro de Educación Horacio Ferreyra, el intendente municipal Eduardo Accastello y la legisladora provincial Verónica Navarro trabajan en dos programas para las escuelas de Villa María.
Por un lado, pondrán en marcha un programa educativo, científico, tecnológico y de programación en escuelas de la ciudad de Villa María y en el departamento General San Martín.
Además, avanzan en un convenio de trabajo entre la cartera educativa provincial y el Departamento Ejecutivo para instrumentar orientación vocacional en las escuelas secundarias de la ciudad.
El intendente villamariense expresó: “Este acuerdo nos permitirá definir acciones para instrumentar distintas acciones como brindar Orientación Vocacional en las escuelas secundarias de la ciudad y la región, potenciando el futuro de los jóvenes y su inserción laboral”.
La secretaria general de la departamental San Martín, Lorena Zamora, realizó un balance tras la aceptación de la UEPC de la propuesta salarial del Gobierno de Córdoba: “Luchar tiene sentido”.
Previo a la Asamblea Provincial, el ofrecimiento salarial del Gobierno fue debatido en toda la provincia. De las 26 Delegaciones, 18 aceptaron y 8 rechazaron la propuesta. Pese a que el departamento votó en contra de la propuesta, Zamora rescató la aceptación de la paritaria 2023 y la eliminación de los topes vigentes en los salarios docentes.
“Lo que siempre decimos es que luchar tiene sentido porque la paritaria del 2023, que estaba por acuerdo firmado, terminó siendo aceptada por el Gobierno y esa paritaria se cumple. Logramos que se pague como corresponde porque era un acuerdo”, expresó.
Y además destacó la eliminación de los topes como algo “histórico”.“Si vos trabajas medio día y cobras 100 y trabajas otro medio día tenes que cobrar 200. Bueno, los docentes, en ese segundo cargo no cobrábamos 200 si no 170. Entonces lograr la eliminación de los topes es algo histórico”, dijo.
Por otro lado, la secretaria general se refirió al porcentaje de aumento logrado en esta paritaria: “No podemos desconocer que el porcentaje del aumento no es bueno porque nos deja por debajo de la línea de inflación y eso siempre lo dijimos”.
“El otro gran problema es con jubilados que tienen el mismo porcentaje, pero retrocedimos al año pasado y hoy están alcanzados por el diferimiento. Es decir que el aumento que vamos a cobrar lo van a cobrar algunos de acá a dos meses”, afirmó.
En esta línea, Zamora opinó que “no es el contexto del año pasado, no es el modelo económico del año pasado ni en Provincia ni en Nación. Estamos con un modelo que está reduciendo los salarios”.
A través de su Consejo Directivo, SADOP aceptó la propuesta salarial presentada por el Gobierno Provincial, pero dijo que “sólo fija el piso salarial de los docentes privados” y exigió mejorarla.
“Decidimos aceptarla, pero con reservas. Por eso pedimos participar de una mesa de diálogo permanente que monitoree la recaudación provincial porque el compromiso del Gobernador es que si esta mejoraba las compensaciones salariales podían superar el 50% que nos ofrecieron y superar el índice de la inflación”, expresó Gerardo Bernardi, secretario general de SADOP.
También apuntaron contra el Gobierno Nacional y dijeron desde SADOP: “Somos conscientes que mucha de la responsabilidad de esta situación se remite a las decisiones planteadas y ejecutadas desde el Gobierno Nacional, quién de manera deliberada ejecutó un descuento en los salarios docentes quitando el FONID y promoviendo políticas económicas que pulverizaron el salario de los trabajadores de toda la Argentina”.
Además, Bernardi afirmó: “El deterioro de los salarios obedecen a una desacertada política de liberación de precios del Gobierno Nacional donde solo se benefician los empresarios y los de la educación”.
Asimismo, convocaron a los empleadores “a tomar empatía para con sus dependientes y a tender puentes que nos conduzcan a la mejor manera de revertir la condición económica y laboral por la que transitan los docentes privados”.
El mismo día en que científicos, becarios y personal administrativo del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (Conicet) realizaron un paro nacional contra el ajuste del Gobierno nacional, el directorio de ese organismo rechazó la decisión oficial de limitar al 31 de marzo la renovación de contratos de administrativos y técnicos.
En un comunicado, las autoridades del organismo indicaron que “eI Conicet cuenta con 1.600 empleados administrativos y técnicos que son esenciales para el normal funcionamiento de las carreras de investigador, de 12.150 miembros; del personal de apoyo, de 3.050 miembros; y de 10.900 personas que con becas doctorales y posdoctorales se forman en tareas de investigación científica y tecnológica, que constituyen el futuro de la ciencia nacional y del desarrollo federal del país”.
Explicaron que esos trabajadores y trabajadoras están “altamente especializados y capacitados” y se desempeñan en Conicet “desde hace años dando soporte a los procesos de planeamiento, seguimiento y evaluación de actividades de investigación, y permite el funcionamiento de los más de 300 institutos y Centros Científicos Tecnológicos que se encuentran en todo el territorio nacional”.
Los nuevos despidos se suman a los ya formalizados en enero pasado, por lo que el directorio pidió “que todos los agentes cesanteados sean reincorporados dado que su baja no se debió a defectos en su contratación, ni a la irrelevancia de las tareas que desempeñaban”.
Preocupación por los ingresos a Carrera de Investigador
Desde el organismo se manifestó la preocupación por la falta de certeza en relación con la formalización de los ingresos a la Carrera del Investigador Científico (CIC) 2022 y la efectivización de las promociones de la CIC, así como de los concursos de Personal de Apoyo.
“Los cambios en las cantidades de becas asignadas, sus fechas de inicio o las condiciones de las prórrogas, modificando las bases de convocatorias ya sustanciadas, van a tener consecuencias muy negativas que se van a prolongar por años, dado el tiempo que demanda la formación del personal científico-tecnológico, dañando las posibilidades de desarrollo nacional”, graficaron.
En paralelo, el directorio planteó que “la recepción en forma verbal de una orden de reducir la planta de personal basada en un porcentaje arbitrario de ésta, es la antítesis de una decisión basada en evaluaciones de desempeño o en criterios de razonabilidad y pertinencia de las tareas que se realizan, careciendo además de la mínima formalidad que requiere un organismo público para su gobernanza”.
“Dejar al Conicet sin el personal administrativo y técnico necesario implica paralizarlo y poner en riesgo el funcionamiento de un actor central del sistema de ciencia y tecnología nacional, justo cuando acaba de ser reconocido, nuevamente, como la mejor institución gubernamental de ciencia de América”, remarcaron.
La resolución del gobierno nacional de otorgar vouchers educativos incluye a todos los colegios de gestión privada de Villa María. De esa normativa, estarán excluidas aquellas familias que envían a sus hijos e hijas a Escuela Bilingüe Bicultural Dante Alighieri y El Caminante.
La medida está destinada a financiar a las familias que envían estudiantes a colegios privados que reciban subvención estatal (desde un 75% o más), que la cuota mensual no supere los $54.396 y que el ingreso familiar no exceda el equivalente a siete salarios mínimos vitales y móviles ($1.419.600).
Vouchers educativos
Aunque la medida fue hecha pública recientemente, se entiende que en ese rango de subvención estatal se encuentra la Biblioteca Rivadavia, Grupo Trinitario, Instituto del Rosario, San Antonio, la Fundación Rocchi (Manuel Belgrano y Mariano Moreno). Las familias que envíen alumnos y alumnas a esos colegios, desde abril podrán inscribirse y recibir el 50% de las cuotas de mayo, junio y julio.
Por el contrario, por recibir mucho menos de esos porcentajes de subsidios estatales, no estarán incluidos la Dante Alighieri y El Caminante. Vale mencionar acá que los representantes legales de ambas entidades estudian la normativa para ratificar esa imposibilidad de ser parte.
El Espacio INCAA Villa María proyectará el documental «Abandono de cargo». Relata la historia de Luis “Pato” Lacoste desaparecido cuando era profesor de literatura en escuelas secundarias de Lobos y Roque Pérez, en la provincia de Buenos Aires.
Se proyectará este viernes 22 de marzo a las 21 horas. reconstruye la historia de Pato Lacoste, un docente desaparecido por la última dictadura.
Memoria, Verdad y Justicia: «Abandono de cargo»
Abandono de cargo, la última película de Alejandro Vagnenkos, reconstruye la historia de Luis “Pato” Lacoste, un joven profesor de literatura que la última dictadura le arrancó de madrugada a montones de adolescentes que disfrutaban las aventuras literarias en sus clases.
Esta historia es la versión oficial que figura en actas y pone al descubierto la maquinaria asesina de la última Dictadura Cívico, Militar, Económica y Eclesiástica en la Argentina.
Con distintos testimonios, el director reabre ese triste e inquietante silencio que impregnó a la sociedad lobense desde entonces, recuperando la voz de la familia del profe, en especial sus hermanos, con posiciones dispares, algunos estudiantes y algún que otro profesor. Fueron varios los vecinos que denunciaron “al Pato”. “¿Motivos? Parece que por despabilar adolescencias. Por poner al alcance de sus deseos literatura y teatro, por convidar a cada quien de esos/as jóvenes algo de poesía y un poco de cuentos. Manjares que buena parte del vecindario condenaba por su potencial afrodisíaco para extinguir la moral y las buenas costumbres, sembrando semillas de subversión y maldad”, dice con respecto al documental el especialista en Educación Gabriel Brenner.
“Abandono de cargo” se presentó en festivales, se estrenó en 2023 y llega en este 2024 a la ciudad en el marco de un nuevo recordatorio por Memoria, Verdad y Justicia.
