El Gobierno de Córdoba entregó a los docentes el tercer ofrecimiento salarial en el medio de la paritaria. Un 67% de incremento, mejora en cada tramo y más FONID.
A las 18 se reúne la UEPC San Martín para evaluar el ofrecimiento en Asamblea Informativa de Delegados Escolares. A esa misma hora el SADOP organiza una Radio Abierta.
Algunas voces no descartan que ahora sí el ofrecimiento pase la Asamblea de Delegados en la UEPC central, teniendo en cuenta que el anterior fue desechado tan sólo un voto de diferencia. Aunque el descontento en las aulas y en las calles fue marcado.
Paritaria docente
La tercera propuesta del gobierno de manera suscita indica que los porcentajes de aumento (con relación al salario de Córdoba -sin FONID- percibido en enero 2022) son de: Julio 12 %; setiembre 11 % (antes 8 %, se suma 3 % que estaban previstos para enero) y noviembre de un 14 % (antes 11 %, se suma 3 % que estaban previstos en enero).
De este modo la propuesta desde el mes de febrero hasta el mes de noviembre, suma un total de 67 %: 30 % hasta el mes de mayo que se suma un 37% desde julio a noviembre (12% en julio; 11 % en setiembre y 14 % en noviembre).
A esa cifra hay que anexarle los $5.000 del FONID Córdoba que suma porcentualmente en el cargo de Maestro de Grado inicial otro 6 %.
La suma total de todas esas cifras arrojaría un 73 % a noviembre del sueldo conformado.
Tercer ofrecimiento
A su vez, en este tercer ofrecimiento, el gobierno propuso en el mismo periodo, sabiendo que el FONID de Nación aumentó de $4.870 (febrero) a $8.213 (diciembre), un 68,64 % de aumento. En diciembre se suma $1.800 por Conectividad.
De continuar el pago de conectividad de esos $1.800 en enero, febrero y marzo 2023, el FONID quedaría en $ 10.013 para un cargo y 15 horas cátedra; $ 20.026 para 2 cargos y 30 horas de cátedra. El aumento anual porcentual del FONID será del 105 %.
FONID Córdoba
La propuesta incluye, además, que se blanquean la totalidad de los $5.000 no remuerativos del FONID CORDOBA. El modo será: $2.000 en setiembre y $ 3.000 en noviembre.
Además, incluye una cláusula de revisión en la primera quincena del mes de noviembre.
Jubilados
En el aumento para jubilados ofrecieron que sea de un 12 % en julio (se cobra con agosto o setiembre – si cobra más o menos de $ 170.000).
De un 14 % en septiembre (se cobra con octubre o noviembre) y de un 17,9 % en noviembre (se cobra con diciembre o enero).
La cifra total del incremento rondaría casi el 74%.
