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Proyectos de innovación educativa: un CENPA de Villa María invita a descubrir mundos a través “de los ojos” de la literatura

El CENPA del Establecimiento Penitenciario N° 5 de Villa María presentó un destacado proyecto en el marco de la semana de los Proyectos Escolares de Innovación Educativa (PIE). Se lo denominó “Literaturas divergentes”, fue difundido en la Mesa 7 de estas jornadas, desde el minuto 24, y acá se lo puede ver.

Las docentes villamarienses Diana, Miriam y Julieta, que conforman el equipo docente de la escuela primaria de Jóvenes y Adultos, que funciona dentro de la penitenciaria local, junto a su comunidad de estudiantes, invitan a abordar el mundo mediante la lectura ficcional que abre a otros paisajes y tiempos.

Proyectos escolares de innovación educativa (PIE): CENPA Villa María

Mediante el resumen del proyecto, y su justificación, las autoras docentes señalan: “La palabra literaria, en razón de su alto poder simbólico, permite a las personas mirar el mundo de otra manera, dándole nuevo sentido a lo que vive, a la vez que habilita el acceso a otros mundos posibles. Frecuentar literatura desarrolla y amplía el capital simbólico, promoviendo el sentido estético y la valoración de la palabra como herramienta creadora y creativa”.

Y defienden esta vía de formación: “Sostenemos que la literatura es uno de los instrumentos humanos que más enseña a “darse cuenta” de que hay más de lo que se dice explícitamente, dando la oportunidad de convertirse en alguien que no queda a merced del discurso ajeno”. 

En cuanto al oficio de educador, recalcan: “Se parte de la afirmación de que el docente es un mediador cultural que asume la responsabilidad de poner en circulación la producción literaria de manera asidua, continua. Como tal, tiene la responsabilidad de crear puentes entre los estudiantes y la literatura, debe acompañarlos, guiarlos, andamiarlos y proponerles acercarse a otros mundos posibles y reconstruir los existentes”.

Presente y futuro

“Esta mirada se amplifica más cuando pensamos en nuestros estudiantes, sujetos en contexto de encierro, para los cuales el acercamiento a textos literarios y la biblioteca es una novedad y un desafío personal”, detallan.

En cuanto a metodología, subrayan: “La problemática que identificamos refiere que a lo largo de los años hemos abordado la lectura de textos literarios de manera no sistemática, aislada. Observábamos que cuando lo hacíamos, la recepción de la propuesta era positiva. Con posterioridad, algunos estudiantes de segundo ciclo se acercaban a la biblioteca a buscar información o textos vinculados a los leídos. Por ende, el desafío consiste en promover el acceso a obras literarias clásicas que acrecienten los capitales culturales, a la vez que todos se convierten en usuarios activos de la biblioteca”. 

Según lo expresado por estas docentes “Literatura divergente es un proyecto que pretende institucionalizarse con el tiempo y propone un itinerario anual de lectura modelo, es decir un recorrido a través de distintas novelas que tienen algo en común, un eje vertebrador que las liga y permite un trabajo interdisciplinario al concebir a los textos literarios algunas veces como espejos y otras como ventanas”.

Detalles

Durante el presente ciclo lectivo el eje vertebrador que se eligió para la selección de las obras literarias es el ser humano, visto desde tres perspectivas: el ser gregario, la dualidad y la creatividad. Los textos literarios (en sus versiones adaptadas) que se abordarán serán: Robinson Crusoe de Daniel Defoe, El extraño caso de Dr. Jekyll y Mr. Hyde de Stevenson y Frankestein o el moderno Prometeo de Mary Shelley.

La metodología: el trabajo será en simultaneo, cada ciclo abordará una obra completa que luego rotará al siguiente ciclo hasta terminar el itinerario. De ese modo, al cabo del proyecto, todos los ciclos habrán leído y trabajado las tres obras seleccionadas, aclarando que cada ciclo realizará actividades basadas en los mismos tópicos, pero con diferentes grados de complejidad en función de las capacidades de cada uno. Al finalizar se realizará un encuentro colectivo donde se trabajarán las tres obras con los conceptos de espejo y ventana”.

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OBRA: inscripciones abiertas a nuevos cursos arancelados y con certificación

Obra, la Escuela de Formación Profesional de la UNVM, incorporó seis nuevos cursos arancelados y con certificación. Se habilitaron las inscripciones para estas nuevas capacitaciones que se dictarán durante la última parte del año.

Los cursos dictados por OBRA buscan formar a trabajadoras/es en aptitudes y habilidades a través de una enseñanza práctica, real y concreta, fortaleciendo el vínculo entre universidad y el sector socio-productivo.

OBRA: nuevos cursos

El viernes 5 de septiembre iniciará el Curso de Introducción a la Gráfica en Movimiento con After Effects y Photoshop. La propuesta virtual que se realizará en conjunto con los institutos de Humanas y Sociales y capacitará en el manejo de estas herramientas profesionales para transformar ideas en piezas gráficas y animadas de alto impacto, adaptadas tanto a entornos digitales como a medios tradicionales. Costo: $50 mil (2 cuotas de $25).

A partir del lunes 8 de septiembre, en tanto, se pondrá en marcha una nueva edición del Curso de Iniciación a la Edición de Video, que se dictará presencialmente en el Campus junto a Humanas. Está destinado a personas mayores de 16 años que trabajen o no en el ámbito audiovisual: docentes, creadores de contenido y público en general. Costo: 2 cuotas de $25 mil.

Nuevos trayectos y horizontes para el desarrollo profesional

El martes 9 de septiembre comenzará el Curso de Instalación de Sistemas de Climatización de Piscinas, impulsado junto al Instituto de Ciencias Básicas y Aplicadas. La capacitación presencial con sede en el Campus formará a las y los participantes en el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas solares térmicos para piscinas de baja potencia con un enfoque en la seguridad, la eficiencia y la sustentabilidad ambiental. Costo: $60 mil (2 cuotas de $30).

En tanto que el 13 de septiembre se desarrollará bajo modalidad virtual la primera edición de la Diplomatura en Cooperativismo Cultural. Propondrá una aproximación desde el cooperativismo a los modos de pensar, gestionar, producir y circular la cultura en los territorios federales, reconociendo particularidades situadas y promoviendo el desarrollo de proyectos de impacto comunitario. Costo: $60 mil (3 cuotas de $20 mil).

Finalmente, debutará la Diplomatura en Pastelería Profesional con dos fechas de inicio: martes 16 o jueves 18 de septiembre. Como formación integral combinará el desarrollo de habilidades técnicas que van desde la elaboración de productos básicos hasta la pastelería de autor con conocimientos en gestión y seguridad alimentaria, desde un enfoque progresivo. Costos: $270 mil.

Detalles

La inscripción es mediante formulario de Google.

Para más info: @obraunvm, escuelafprofesional@unvm.edu.ar o WhatsApp: 3534771571.

Relevamiento Nacional de Personal Educativo (ReNPE): Capital Humano lanzó el operativo

El Ministerio de Capital Humano puso en marcha del Relevamiento Nacional de Personal Educativo (ReNPE). Se trata de un operativo federal desarrollado en el marco de la Red Federal de Información Educativa y tiene como objetivo principal relevar información detallada y actualizada sobre el personal docente y no docente que se desempeñan en instituciones educativas de gestión estatal, privada y social cooperativa, en todos los niveles y modalidades del sistema educativo, con excepción del nivel universitario.

La información recopilada integrará un registro nacional, la cual será incorporada al módulo de cargos y personal del Sistema Integral de Información Digital Educativa (SInIDE).

Relevamiento Nacional de Personal Educativo (ReNPE)

El operativo fue aprobado “unánimemente” por el Consejo Federal de Educación (CFE) por resolución 478/24 y permitirá cuantificar y caracterizar al personal educativo del país. Entre los principales aspectos que se relevarán se encuentran: su inserción institucional, situación laboral, formación, trayectorias profesionales y datos sociodemográficos.

La implementación comenzará con la participación de los equipos directivos de las escuelas: tendrán a su cargo la revisión y carga de la nómina completa del personal que trabaja en cada institución. Esta tarea habilita a la siguiente etapa del operativo, en la que cada agente podrá completar su propio cuestionario a partir del 3 de noviembre a través de la aplicación MiArgentina o en la página web.

La información recopilada integrará un registro nacional, la cual será incorporada al módulo de cargos y personal del Sistema Integral de Información Digital Educativa (SInIDE).

Olimpiadas Matemáticas 2025: Aitor (Rosarinas), otro orgullo local, ganó instancia cordobesa y va por la internacional

El estudiante Aitor Balocco Elizagaray (2° Año) del Instituto del Rosario obtuvo el primer puesto del certamen provincial de la Olimpiada Cordobesa de Matemática 2025. En representación de su categoría integrará el equipo de la Provincia de Córdoba que participará en la Olimpiada Internacional de Matemática ATACALAR a realizarse en Catamarca.

Aitor, al igual que el ya consagrado en varios certámenes Santiago Cámpora (IEPM 147 MAO), llevaron a la formación villamariense en esta disciplina a lo más destacado: felicitaciones para ambos, al igual que a sus instituciones.

Olimpiadas Matemáticas 2025: Santiago (IPEM 147) ganó instancia cordobesa y regresa a la internacional

El estudiante Santiago Cámpora (IPEM 147 MAO) resultó ganador del certamen provincial Olimpiada Cordobesa Matemáticas 2025. De esta manera, en su horizonte formador, aparece ahora integrar el equipo de Córdoba que participará en la Olimpiada Internacional de Matemática ATACALAR que este año se realizará en Catamarca y no en Chile como en 2024.

De esta manera, Santiago (5° Año) repetirá su participación en la internacional, donde venía de obtener el primer premio en 2024 en su categoría (compartido), coronando su esfuerzo con una medalla de oro. Al igual que en esta última edición de la instancia cordobesa, cabe destacar el estudiante del MAO también resultó ganador de la escolar y la provincial.

Por la crisis salarial, UNVM dejó de inyectar 716 millones de pesos mensuales a la economía local

El Observatorio Integral de la Región (OIR) de la UNVM elaboró un estudio que evidencia el impacto de la crisis salarial docente y noDocente en la economía regional. En cifras, precisó que 716 millones mensuales, 23 millones por día y casi 1 millón por hora son los pesos que dejan de inyectarse y circular en la ciudad y región.

Esta pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores de esa universidad impacta con fuerza en Villa María y Villa Nueva. La situación de desfinanciamiento que atraviesan las universidades, no solo perjudica a sus trabajadoras y trabajadores, sino también a las comunidades donde residen.

Por la crisis salarial, UNVM dejó de inyectar 716 millones de pesos

Este informe cuantitativo contempla la masa salarial de noviembre 2023 actualizada a julio 2025, de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) que genera el INDEC. Al comparar estos resultados con los sueldos promedios percibidos en dicho mes por la planta docente y noDocente de la UNVM se determina una pérdida real que supera el 30%.

“Estos datos reales tan duros y elocuentes nos permiten visibilizar un reclamo que es genuino y merece el apoyo de toda la ciudadanía”, afirmó el licenciado Darío Poncio, director de Transferencia Científico – Tecnológica del Instituto de Extensión.

Más allá de las aulas: un problema de todos

Entre diciembre de 2023 y julio de 2025 se perdieron más de 13 mil millones de pesos que la masa salarial de la casa de altos estudios local dejó de volcar al conjunto de actividades productivas, comerciales y de servicios.

En un contexto de estancamiento económico esta caída del poder adquisitivo docente y noDocente impacta de modo directo en distintas variables como el consumo, la producción, la inversión y el empleo de Villa María y Villa Nueva.

“Las personas en contra de las medidas de fuerza y de las marchas federales en defensa de la educación superior deben saber que no nos movilizamos solamente por nuestros derechos como comunidad universitaria, sino por todas y todos. El dinero que no percibimos es el que dejamos de inyectar a nuestra ciudad, donde compramos alimentos, hacemos uso del transporte, alquilamos, gastamos en entretenimiento, contratamos servicios y pagamos impuestos”, sostuvo el especialista.

Universidades, motor de desarrollo

Frente al avance de discursos en contra del Estado y del empleo público, Poncio alertó sobre aquellas afirmaciones que buscan socavar la credibilidad de las universidades.

“Caló hondo una presunción general de que todo lo estatal es malo e ineficiente. Puede ser una realidad en algunos sectores, pero no en las casas de altos estudios públicas que son las grandes transformadoras sociales y creadoras de oportunidades con resultados demostrables en todo el país, también en nuestra ciudad”, precisó.

Incluso, recordó que la formación de alta calidad de las graduadas y graduados de las Universidades Nacionales con presencia local “ha sido fundamental para el desarrollo y crecimiento del mapa socioproductivo regional y la radicación de industrias de gran envergadura”.

Proyección preocupante

Tras advertir que la evolución a la baja del salario docente y noDocente tenderá a profundizarse, aún con los últimos incrementos anunciados, pronosticó que la sangría de 716 millones de pesos mensuales continuará incrementándose durante los próximos meses y admitió su preocupación por el efecto en cadena para la vida económica, social y cultural.

“Hablamos de consecuencias negativas y graves para la comunidad en su conjunto porque son recursos que no ingresan a Villa María y Villa Nueva, porque la masa salarial de la UNVM reside principalmente en estas ciudades”, cerró Poncio.

Cabe resaltar que el estudio no incorpora otras variables como la pérdida del poder adquisitivo de trabajadoras y trabajadores de la Universidad Tecnológica Nacional – Facultad Regional Villa María, el ajuste de gastos por parte del estudiantado que opta por residir en la ciudad y las menores partidas que se reciben para gastos de funcionamiento de ambas casas de altos estudios.

Fuente: Área de Comunicación UNVM.

Salud mental: Psicólogo/as y Trabajador/ra Social, en dupla, desembarcan en diez escuelas

El Colegio de Psicólogos y Psicólogas de Córdoba firmó un convenio con la Municipalidad de Villa María para brindar servicios de asistencia en salud mental en las escuelas. El programa consigna “Consejerías de salud mental en las escuelas”, que junto a un/a trabajador/a social, buscarán ayudar a los equipos docentes y directivos frente a las necesidades de una atención, en este sentido, tanto para estudiantes como para educadore/as.

“Apuntamos a construir en conjunto, no pretendemos llegar con un saber a las escuelas, sino construir juntos”, puntualizó Helda Caminos, titular de los y las colegiadas en psicología de Villa María, en contacto con este portal.

Salud mental

Las instalaciones del IPET 56 Abraham Juárez fue el escenario de la firma y presentación protocolar del convenio que llevará a que diez escuelas villamarienses puedan contar con este servicio profesional.

“Los estudiantes pasan más tiempo en la escuela que en sus casas. Y es ahí donde, nosotros, tenemos que abrazarlos, escucharlos y sostenerlos. Las distintas problemáticas que hoy se tienen, desde lo económico, en lo social, requiere que le prestemos atención al bienestar emocional”, destaco el intendente Eduardo Accastello, minutos antes de refrendar el convenio entre el área de Salud Municipal y el colegio profesional.

Ante la falta de gabinetistas, bienvenida sea esta acción

El importante rol que cumplían los gabinetes multidisciplinarios, con que supieron contar nuestras escuelas, preferentemente oficiales, ya que en las de gestión privada aún persisten, podrían ser ocupados ahora por esta dupla de profesionales, trabajando codo a codo con las comunidades educativas.

La ausencia de estos profesionales, hace décadas a esta parte, hizo trastabillar a más de una institución frente a alguna problemática. Al menos antes, psicólogos (aunque no les estaba permitido diagnosticar) y psicopedagogos enfrentaban situaciones de crisis, hoy esas comunidades dependen (vía administrativa) de la llegada de técnicos del EPAE.

“Algunos dicen por qué tantos derechos…, los derechos sociales de las personas tienen que ver con la organización de una comunidad, por el bienestar de una comunidad. Si no está bien una comunidad, para que una comunidad. Necesitamos que el esfuerzo que hacen los profes, los no docentes, que hacen los padres y los estudiantes, tengan una correspondencia”, advirtió Accastello.

Contexto

Las actividades de esta dupla de profesionales será brindar escucha y orientación profesional a estudiantes, familiares y equipos docentes de los secundarios: los IPEM y las escuelas PROA. Parte de estos profesionales son los mismos que forman parte de los Equipos Móviles del área de Educación del municipio. Se trata de consejerías de carácter multidisciplinario.

La licenciada Nora Galán, presidenta del Colegio de Psicólogos de Córdoba, señaló a Villa María Educativa: “Con este convenio queremos acercar la salud mental a la población. Uno de los ejes de nuestra Ley de Salud Mental es la promoción de la salud y las escuelas en un lugar privilegiado para trabajar en prevención con jóvenes. Este convenio tiene una importancia muy grande ya que permite acercar el acompañamiento a toda la comunidad educativa”.

Hay escuelas que suelen presentarse reacias frente al arribo de estos profesionales a la vida escolar diaria. “Esto será un trabajo interinstitucional, los equipos deberán coordinar cómo será la entrada y el trabajo de inserción entre todos. Si las tareas son de colaboración, cuando se comprenda eso, y que no venimos a supervisar a otros, creo que abre puertas”, respondió Galán.

“Una escucha activa”

Para Caminos, este convenio significa “estar muy motivados por el trabajo en conjunto que vamos a hacer. La idea es que en cada institución haya una dupla en donde asistan a las escuelas ha realizar acompañamientos, tener una escucha activa, podar alojar lo que cada estudiante pueda estar transitando y que encuentre en la escuela el espacio para poder plantearlo. Después, de ser necesario, poder hacer un abordaje más individual y subjetivo, y derivar hacia dónde dirigirlo”.

¿Cómo romper la impermeabilidad de algunos docentes al llegar estos profesionales a la escuela? En este sentido, Caminos agregó: “Sí, puede ser que esto ocurra. En realidad, la idea es ir a acompañar. No es que venimos con un saber, sino que, en realidad, venimos a construir y apuntar al trabajo conjunto de distintas partes de la comunidad que tendemos a que la escuela sea un espacio donde estemos bien y sea un espacio de contención”.

Formación docente: Municipalidad presenta una nueva propuesta gratuita

La Municipalidad de Villa María, a través de la Secretaría de Educación, lanza una nueva instancia de capacitación para docentes y directivos, en articulación con Funiversity. La iniciativa busca fortalecer habilidades comunicativas en el ámbito escolar, promoviendo vínculos saludables y contextos de aprendizaje enriquecedores.

Comienza el martes 9 de septiembre y tendrá modalidad virtual, por la plataforma Zoom.

Formación docente

La capacitación lleva como denominación “Conversaciones poderosas en la escuela”. Comenzará el martes 9 de septiembre, desde las 19 horas, bajo la modalidad de encuentros virtuales por Zoom, y está destinada a directivos y docentes de todos los niveles educativos.

La propuesta será coordinada por el coach ontológico profesional, Damián Villaronga. El espacio brindará herramientas de escucha activa, comunicación no violenta y liderazgo pedagógico, con el propósito de impulsar conversaciones significativas que impacten en la vida escolar.

Detalles

La formación se desarrollará en ocho encuentros semanales de 90 minutos cada uno, en los que se abordarán ejes centrales como: el poder del lenguaje en la construcción de la realidad escolar; la relación entre emociones y comunicación en el aula; juicios y creencias que condicionan la práctica docente; liderazgo pedagógico desde la coherencia entre cuerpo, emoción y palabra; la construcción de la identidad narrativa del docente; herramientas para la escucha activa y empática; el uso consciente de los actos lingüísticos; y el diseño de conversaciones generativas orientadas al futuro.

Inscripciones abiertas acá

Semana PIE: hasta el 5 de setiembre habrá mesas de socialización

Hasta el 5 de setiembre la comunidad educativa podrá ser parte de esta semana de los “Proyectos Escolares de Innovación Educativa” (PIE). Se podrá ver las transmisiones de las Mesas de socialización 2025 de los proyectos, instancias destinadas a promover el intercambio de experiencias entre instituciones educativas cordobesas.

Este año se llevaron adelante 1.879 proyectos en escuelas de todo el territorio provincial, algunos de ellos se compartirán durante estas jornadas de intercambio.

Semana PIE

La participación es gratuita, abierta a toda la comunidad educativa y no requiere inscripción previa. En cada mesa podrán encontrar los formularios de asistencia y de evaluación.

Hasta el 5 de setiembre se transmitirán los encuentros a través del canal oficial de YouTube del Ministerio de Educación, que conformarán un espacio para visibilizar las prácticas desarrolladas, analizar los procesos de autoevaluación y proyectar nuevas líneas de trabajo, fortaleciendo así el compromiso de las escuelas con la mejora de la enseñanza y los aprendizajes.

Los Proyectos Escolares de Innovación Educativa 2025 (PiE) se desarrollan como un proyecto específico dentro del Plan Educativo Institucional (PEI), en el marco de la Escuela Posible y del programa TransFORMAR@Cba: Renovación curricular y didáctica.

Desafíos pedagógicos situados

Estas iniciativas buscan dar respuesta a desafíos pedagógicos situados, a través de propuestas novedosas y originales que fortalezcan la identidad institucional y aseguren aprendizajes significativos e inclusivos para todos/as los/las estudiantes.

El Equipo Técnico Pedagógico de los Proyectos de Innovación Educativa (PiE), en el marco del acompañamiento que se viene realizando a cada institución escolar, ha realizado una selección de experiencias que, por su aporte significativo y por el impacto innovador que generan en las prácticas educativas, resultan valiosas para ser visibilizadas y compartidas.

Agenda

Martes 2 de septiembre:

10:00 hs. Mesa 4: Vinculación Educación-trabajo.

14:00 hs. Mesa 5: Organización institucional.

Miércoles 3 de septiembre:

10:00 hs. Mesa 6: Abordaje de las Ciencias Naturales y Sociales.

14:00 hs. Mesa 7: Ole y lenguas extranjeras.

Jueves 4 de septiembre:

10:00 hs. Mesa 8: Comunicación.

14:00 hs. Mesa 9: Matemática.

Viernes 5 de septiembre:

10:00 hs. Mesa 10: Formación Docente.

14:00 hs. Mesa 11: Desarrollo Sostenible.

18:00 hs. Mesa 3: Ciencias de la Computación y Cultura Digital.

VER ACA CADA LINK DE TRASMISIÓN

Comunidades de aprendizaje desde el currículum: Club de Lectura de Ciencias Naturales

Están abiertas las inscripciones para docentes de Inicial, Primaria, Secundaria y Educación Superior a participar de la propuesta Comunidades de aprendizaje desde el currículum: Club de Lectura de Ciencias Naturales.

La propuesta está destinada a docentes de Naturales, Educación Secundaria y Modalidades de Química, Física, Biología, y Educación Superior vinculados con Ciencias Naturales.

Comunidades de aprendizaje desde el currículum

La participación es libre y gratuita, requiere inscripción previa, con cupo de 100 inscriptos, y se podrá acreditar en los casos que se cumplan los requerimientos propuestos.

Durante septiembre y octubre, las y los docentes participantes reflexionarán sobre la enseñanza de las Ciencias Naturales en el marco de la renovación curricular, construyendo estrategias para enriquecer sus prácticas y promover aprendizajes significativos en sus estudiantes.

Los Clubes de Lectura combinan instancias asincrónicas y sincrónicas, con envío de cartas al lector y lectora, diálogo virtual y actividades finales, para propiciar un espacio de análisis colectivo y polifónico sobre los campos curriculares involucrados.

Modalidad y acreditación

El recorrido se iniciará con el envío de una carta al lector por correo electrónico, que invita a reflexionar y profundizar en las lecturas propuestas a partir de su vinculación con las propias prácticas y los materiales de la renovación curricular. Posteriormente, se habilitará un espacio de socialización virtual sincrónico para compartir reflexiones y experiencias entre colegas.

Finalmente, se realizará una actividad final colectiva y un ticket de salida individual, que permitirá acreditar 30 horas de formación, en los casos que se cumplan los requisitos.

Inscripción acá

Más info: consultasformaciondocente@gmail.com