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El rol de la educación en el discurso de asunción de Llaryora como gobernador

En la mañana de este domingo 10 de diciembre asumió Martín Llaryora como Gobernador de Córdoba. ¿Qué rol tuvo la educación en su discurso?

Defendió la educación pública, habló de la importancia de la formación en la primera infancia (desde los 3 años), se comprometió a terminar las obras en los edificios escolares en mal estado, llevar conectividad y trabajar en la formación docente junto a los sindicatos. Adelantó el congelamiento de vacantes en el Estado y que apoyará al nuevo presidente Javier Milei.

Este lunes por la tarde (19 horas en el Teatro Municipal de Río Cuarto) asumirá el nuevo ministro de Educación Horacio Ferreyra.

La educación en el discurso de asunción de Llaryora

Llaryora señaló que “vamos a emprender transformaciones necesarias para garantizar una nueva propuesta educativa actualizada, renovada y proyectada, entendiendo los tiempos modernos”.

Agregó: “Vamos a animarnos a construir en conjunto con los docentes, con los equipos universitarios, tomando los nuevos conceptos que se están tomando en el mundo para los países que consideran la formación de talentos para su desarrollo, es por eso que desarrollaremos un plan para fortalecer la formación docente, renovando y optimizando el sistema, en consulta con los sindicatos y las intendencias, también trabajaremos para trabajar en la trayectoria educativa y evitar la deserción y ayudarlos a mejorar la infraestructura y la conectividad”.

Infraestructura tecnológica en las escuelas

Aseveró: “Me comprometo a dotar de infraestructura tecnológica a las escuelas para que nuestros alumnos puedan desarrollar conceptos modernos, necesarios, como el pensamiento computacional, robótica, idiomas, profundización de la lectura y matemáticas”.

Puntualizó que en los últimos tiempos se volvió a discutir el valor de la educación pública y aseveró que “en Córdoba, nuestro gobierno no pondrá eso en discusión. Quiero comprometerme a fortalecer la educación pública”.

También hizo referencia a que “más allá de la crisis económica que estamos viviendo. Vamos a poner lo que haga falta y vamos a terminar, e iniciar, todas las obras, cuesten lo cuesten, para que al finalizar nuestra gestión todos los niños y niñas de 3 años puedan estar en el sistema educativo cordobés”.

VER LA ASUNCIÓN.

Pruebas PISA: Performance de los países

El Programa para la Evaluación Internacional de Alumnos (PISA) de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) arrojó datos relevantes sobre la educación en más de 80 países. Singapur fue el país mejor ubicado de acuerdo al rendimiento de sus estudiantes.

Su objetivo es medir la capacidad de los alumnos de 15 años para usar sus conocimientos y habilidades de lectura, matemáticas y ciencias.

¿Cómo es la evaluación PISA?

La octava edición estaba programa para 2021, pero por la pandemia de COVID 19 se pospuso al 2022. Esta semana se conocieron los resultados y a gran escala el cuadro sanitario afectó el rendimiento y el bienestar de los estudiantes.

La evaluación recayó sobre casi 700 mil alumnos de 15 años donde el foco se puso en matemáticas e incorporó una novedad: la recopilación de datos sobre rendimiento, bienestar y la equidad de los estudiantes antes y después de la pandemia. En general, PISA 2022 registró una caída en el desempeño en todos los países de la OCDE en comparación al 2018. El rendimiento cayó 10 puntos en lectura y casi 15 en matemáticas.

Hubo una fuerte disminución en el rendimiento en matemáticas en países como Alemania, Islandia, Países Bajos, Noruega y Polonia. Estos países tuvieron una caída de 25 puntos o más de matemáticas entre 2018 y 2022.

¿A qué países les fue bien?

Por otra parte, Camboya, Colombia, Costa Rica, Indonesia, Marruecos, Paraguay y Rumania, ampliaron rápidamente el acceso a la educación en la última década, logrando así avances importantes hacia la educación secundaria universal.

En Asia oriental, Singapur superó a todos en matemáticas y se ubicó en el primer lugar. Le siguieron cinco sistemas educativos de Macao (China), el Taipei chino, Hong Kong (China), Japón y Corea del Sur. Las mediciones de los estudiantes de Singapur fueron muy superiores a las de sus más cercanos competidores: los estudiantes japoneses. En el caso de matemáticas la brecha entre el primer y segundo lugar fue de 39 puntos.

En cuanto a lectura, Irlanda obtuvo buenos resultados, al igual que Japón, Corea del Sur, China Taipei y Estonia.

Por otro lado, en diez países un gran porcentaje de jóvenes adquirieron al menos un nivel básico de competencia, lectura y ciencias, así como alto niveles de equidad socioeconómicos. Estos son: Canadá, Dinamarca, Finlandia, Hong Kong (China), Irlanda, Japón, Corea, Letonia, Macao (China) y Reino Unido.

¿Cómo le fue a la Argentina?

Los resultados obtenidos por los estudiantes argentinos de 15 años se asemejan a los obtenidos 2018 en matemáticas, lectura y ciencias, aunque, si se compara con lo ocurrido una década atrás, el rendimiento en matemáticas cayó unos 10 puntos.

Unos 690.000 estudiantes realizaron esta evaluación de la que la Argentina participa desde 2001, entre ellos 12.111 estudiantes de 457 colegios argentinos, lo que estadísticamente representa a alrededor de 596.300 estudiantes de 15 años, es decir, a aproximadamente el 84% del total.

Los estudiantes argentinos obtuvieron un promedio de 378 puntos en matemáticas, es decir, dos menos que en 2018; 401 puntos en lectura (1 punto menos que en la medición anterior); y 406 puntos en ciencias (dos puntos más que cuatro años antes). Así, la Argentina ocupa la posición 65° entre los 81 países y economías evaluadas en matemáticas, la 58° en lectura y la 59° en ciencias, integrando en los tres casos el grupo de los rendimientos «por debajo del promedio».

CENPA Villa Nueva: Tendrá su cierre de año escolar y un espacio para colaborar con la escuela

El CENPA Villa Nueva invitó a la comunidad a participar del acto de cierre del año escolar. Será el 20 de diciembre, desde las 20, en la sede de la Escuela Belgrano (9 de julio 960), espacio donde funciona este centro de adultos.

Se organizará una feria de platos, con productos caseros elaborados por los y las estudiantes, que se ofrecerán para reunir fondos y poder recuperar distintos elementos que fueron sustraídos en dos hechos de robo.

UEPC: Asumen nuevas autoridades en la Delegación San Martín

El 14 de diciembre asumirán las nuevas autoridades en la Delegación San Martín de UEPC. Lorena Zamora y Analía Ramírez conducirán como general y adjunta los destinos del gremio docente en el departamento.

La cita es desde las 20 en las instalaciones del Royal House (Ruta 9 Km 554).

UEPC: Asumen nuevas autoridades

Luego de que asumieran las y los integrantes de la nueva Junta Ejecutiva Central, desde el viernes 1 de diciembre se vienen llevando adelante los actos de asunción de las y los representantes sindicales de los Consejos Delegados Departamentales electos el pasado 4 de agosto.

Hasta el momento, asumieron las nuevas autoridades de las delegaciones Capital, Punilla, Unión, Ischilín, Calamuchita, Colón, Tercero Arriba, Marcos Juárez y Juárez Celman. En los próximos días, y hasta el 20 de diciembre, se realizarán los actos de asunción en las restantes delegaciones.

UEPC Delegación San Martín

La lista Celeste, que continuará conduciendo la Delegación San Martín, se había impuesto a la Pluricolor por tan sólo algo más de 50 votos.

Acompañarán a Zamora y Ramírez, Gabriela Talche en la Gremial de Inicial y Primario (Mónica Acosta como suplente); María Isabel Ponce en la de Media (Melina López como suplente); en Acción Social Matías Pacifici (María Pirra como suplente); en Cultura, Derechos Humanos y Género Mónica Vargas (Mariana Corzo como suplente); en Jubilaciones Analía Silvano (Nora Sánchez como suplente); Fabián Gómez en Actas (Lucía Bonvín como suplente); en Finanzas Silvina Salort (Juan Carlos Rodríguez como suplente); Rodrigo Nieraad en Prensa (Omar Toscano como suplente) y en la Gremial Privada aparece Viviana Cañas (Daniela Tión como suplente).

En tanto, los Delegados Departamentales serán: la propia Zamora; el actual General Carlos Andrada; Juan Carlos Rodríguez y Fabricio Vaca (con sus respectivos suplentes). Por su parte, fueron electos delegados departamentales por la oposición Pluricolor: Rosana Mosquera y Leticia Forconi (y sus suplentes).

Fundación UNVM: Certificación Institucional y Transparencia

La Fundación de la UNVM fue reconocida con una Certificación Institucional y de Transparencia. Se ubicó en la segunda mejor calificación establecida por la Federación de Fundaciones Argentinas.

La certificación busca promover la transparencia y certeza a donantes y colaboradores. La Fundación de la UNVM es presidida por Luis Martínez, acompañado en la gestión por el secretario Osvaldo Paesani y la tesorera Nuria Rojo, además de una comisión directiva.

Fundación UNVM

La Fundación recibió la Certificación Institucional y Transparencia 2023 otorgada por la Federación de Fundaciones Argentinas (FEDEFA) aplicando a la Categoría Oro.

El cumplimiento de los indicadores del procedimiento de certificación mide “el grado de seriedad empeñada en su tarea constante de búsqueda de soluciones hacia las distintas problemáticas de nuestra sociedad”. De esta manera, esa entidad certifica el encuadre al marco legal y fiscal de las organizaciones, así como su nivel de transparencia, eficiencia e impacto social; la gestión de calidad y transparencia en organizaciones sociales de Argentina.

Voces

La idea de postular surgió el año pasado de acuerdo a distintos objetivos que nos planteamos como Fundación, ya que desde 2018 hemos fortalecido vínculos hacia adentro de la Universidad y con diferentes niveles del estado nacional, provincial y municipalidades de la región a través de cursos de posgrado, la articulación de la Escuela de Gobierno, los comedores universitarios, entre otras”, indicó el director ejecutivo de la Fundación, Matías Carrizo.

Este reconocimiento se asemeja a las normas de calidad ISO para empresas ya que se adquiere cumplimentando una serie de requisitos. “El sello institucional dura un año, por lo tanto, en 2024 hay que volver a calificar y vamos a apostar a alcanzar el Platino”, añadió Carrizo.

Presentan el libro “Portarse mal en la escuela” de Susana Amblard de Elia

Desde el Instituto de Ciencias Humanas (IAPCH-UNVM) y la Editorial EDUVIM realizarán la presentación del libro “Portarse mal en la escuela. Un libro para docentes” de Susana Amblard de Elia. Será el venidero martes 12 de diciembre (18:30) en el aula de posgrado del Campus Universitario.

Hemos intentado enfatizar el lugar protagónico y siempre vigente de la escuela en la construcción de ciudadanía, otorgando a sus docentes el rol insustituible en la formación de sujetos éticos”, explica Amblard. Agrega: “Para ello, es necesario devolverles autoridad y prestigio, respetando sus saberes, recuperando su poder y garantizando sus acciones”.

“Portarse mal en la escuela”

La autora esboza sobre los alcances de este compendio relatando que “estos escritos son la continuación de ininterrumpidas conversaciones con docentes, cuyo oficio sin recreos ni treguas y más allá de las aulas, están condenadas a pensar la escuela. La polisemia que interviene en el diálogo, busca indagar sobre cada una de las turbulencias que desequilibran su rutina y su calma, dando por cierto que ese quiebre es incómodo y promisorio a la vez, en tanto rompe certezas y exige cambios”.

Susana Amblard de Elia es licenciada en psicología, ex docente de la Licenciatura en Psicopedagogía de la UNVM, especialista en clínica de niños y adolescentes y en psicología educacional. Además, es autora de libros y artículos sobre infancia-cultura y educación y esta es la quinta obra de su autoría.

Contenido

Las indagaciones de este libro, basadas en las nuevas problemáticas escolares, hacen aparecen, entre otras, frases y palabras tales como: conflictos en las aulas, violencias y desbordes, pasividad y aburrimiento, desestima del maestro, incumplimiento de normas y familias polémicas.

“Las crisis en los modos de crianza, la frecuencia de la judicialización de los conflictos, la exacerbación de los equipos de especialistas externos, la competencia con otros espacios de estudio, ha despojado a los maestros de esa investidura que por sí sola, orientaba y ordenaba”, enfatiza Amblard. Y concluye: “Ciertamente una paradoja, porque justamente, los chicos que hoy se portan mal en la escuela, andan buscando, en el aturdimiento de tantas voces contrapuestas, la palabra de su profe”.

Ser estudiante boliviano en una escuela de Villa María

A partir de una investigación, María Cecilia Quaglia (Profesora, Licenciada en Calidad de la Gestión Educativa y Maestranda en Estudios Latinoamericanos), analiza cómo se manifiesta la interculturalidad en las escuelas secundarias, relacionadas con la inmigración boliviana. Es decir, cómo los estudiantes bolivianos e hijos de bolivianos compatibilizan sus herencias sociales en un ámbito escolar tradicionalmente homogeneizador de las diferencias.

La investigadora toma como caso el Instituto Provincial de Enseñanza Técnica (IPET) N° 49: Domingo Faustino Sarmiento de Villa María, conocido como la Escuela del Trabajo.

“La investigación permitió afirmar que, si bien la escuela ha logrado avances en materia de interculturalidad, plasmada en leyes y espacios de debate y reflexión, sigue manteniendo vestigios de un discurso homogeneizador de diferencias. Ante esta situación, los estudiantes migrantes bolivianos responden utilizando diferentes estrategias identitarias de resistencia, silencios, cambios culturales, que le permiten transitar el proceso de escolarización”, resume Qualia en su informe.

¿Quiénes hablaron y sobre qué?

La investigadora realizó para su tesis de maestría entrevistas semi-estructuradas a los estudiantes migrantes bolivianos e hijos de bolivianos que concurren a esa escuela y a los diferentes actores educativos como docentes y preceptores. Además, llevó a cabo la observación y el registro etnográfico escolar en las horas de clases, recreos y talleres. También indagó en los legajos de los estudiantes inmigrantes para observar sus trayectorias escolares.

Los entrevistados fueron once estudiantes con diferentes edades y cursos de la escuela. La mayoría proviene de Cochabamba, Puna, Santa Cruz de la Sierra y Tarija. De nacionalidad argentina con padres bolivianos provienen de Córdoba, Bahía Blanca, Ensenada, La Rioja y Villa María. Un dato para destacar es que la mayoría de esta población estudiantil está unida por vínculos familiares, son hermanos, primos.

Los principales temas sobre los que hablaron fueron: la presencia de redes familiares; la oferta educativa de la Argentina como posibilidad de progreso; la residencia en Argentina; los viajes a Bolivia para el reencuentro familiar; los cambios realizados para pertenecer; el uso del quechua; la herencia social: comidas, eventos, idioma; la discriminación. 

¿Qué es la interculturalidad y qué pasa en la escuela?

Desde sus inicios, el Sistema Educativo Argentino “construyó un imaginario que negó lo diferente, es decir, lo que no sumaba a los patrones reconocidos como válidos fue considerado inferior. Así, las diferencias se fueron invisibilizando, negando, incluyendo, excluyendo, reconociendo o monoculturalizando. De esta manera, se engendraron tensiones, que se incorporaron a las prácticas de la cotidianidad y especialmente, a los escenarios educativos”.

Desde la perspectiva crítica de la interculturalidad, se la considera un derecho y un medio para lograr la reproducción de las culturas en minoría y en condición subalterna. Es una visión contra hegemónica, en la medida en que pone énfasis en las relaciones de poder asimétricas entre el estado y los grupos minoritarios: indígenas, afrodescendientes, migrantes.

Entre 1985 y 2005 la legislación argentina, en el orden nacional y provincial, incluyó dimensiones de reconocimiento y respeto a la diversidad cultural, en el marco de la vigencia de los Derechos Humanos. Sin embargo, muchos autores sostienen que el sistema educativo en pos de lograr mayor igualdad, manipula las diferencias, las uniformiza.

“A pesar de los cambios, la escuela sigue siendo un ámbito donde se tiende a homogeneizar las diferencias culturales. A pesar que en los últimos tiempos se habla de una educación más inclusiva, sigue vigente en la práctica diaria una mirada del inmigrante como el diferente y se lo sigue excluyendo bajo diferentes formas”, explica la investigadora.

Ser estudiante boliviano en una escuela de Villa María

Villa María es un punto de atracción para la radicación de migrantes. Este movimiento migratorio repercute en las instituciones escolares locales, ya que los estudiantes bolivianos o hijos de bolivianos asisten a centros educativos en la ciudad.

En el caso del Instituto Provincial de Enseñanza Técnica (IPET) N° 49: Domingo Faustino Sarmiento, para 2022, asistían 17 jóvenes de nacionalidad boliviana y ocho de nacionalidad argentina con padres bolivianos. La población estudiantil boliviana representaba el 2,43 % de la institución y comprendía una franja de edades que abarcan desde los 12 hasta los 19 años. En el Ciclo Básico se encuentran más de la mitad, (17) y el resto (8) en el Ciclo Orientado.

A partir del análisis de las entrevistas a los estudiantes bolivianos, Quaglia afirma que la mayoría de sus familias están unidas por vínculos familiares que posibilitan y condicionan las migraciones individuales. Son proyectos de relocalización familiar vinculados con la perspectiva de progreso y acceso a la educación, salud y a una vivienda propia. En cuanto a la oferta educativa en la Argentina se valora el acceso a las escuelas y universidades públicas.

E. F. G dice: “Mi mamá dice que acá todos tenemos más futuro con la universidad”

D.C.V.: “Seguir estudiando, si Dios quiere, quiero ser ingeniero mecánico, mis papás me apoyan a seguir en la universidad, cosa que ellos no tuvieron la oportunidad, y tenés que estudiar, ser algo importante”

Cambiar para adaptarse en las escuelas y el silencio

Un aspecto central que deviene de las entrevistas es cómo los jóvenes migrantes deben cambiar o resistir sus rasgos identitarios para pertenecer a un grupo de pares en el interior de las escuelas.

M.C.Q.: ¿Vos sentís que tuviste que cambiar tu forma de ser para tener amigos cuando viniste Argentina?

J.L.Y.: Sí

M.C.Q.: ¿En qué tuviste que cambiar?

J.L.Y.: Como ellos se vestían, por ejemplo, cómo hablaban (…) Es que hay algunas veces yo me di cuenta como yo me vestía, la mayoría se visten con ropa elegante, así yo decidí hacer lo mismo que ellos (sus compañeros)

Lo mismo dice otro compañero ante la pregunta de si debe cambiar:

B.C.H.: Sí, creo que sí.

M.C.Q.: ¿Qué, por ejemplo?

B.C.H.: Mmm, el acento, no me gustaba mucho mi acento, porque me sentí diferente al resto por mi acento, el acento argentino era muy distinto, yo me sentía muy solo (…) Cada vez que hablo con mi abuela dice que cambié mucho la voz, el acento, todo viste que cambié todo.

En general, la investigadora señala que los estudiantes mencionan el olvido de su lengua materna como el quechua a medida que el tiempo pasa. En estos estudiantes, existe una fuerte tendencia al uso del español, ya que es el idioma que se habla en la escuela. También notan el cambio en su acento.

La mayoría modifica la manera de vestir e incluso algunos nombran la transformación de los rasgos de su personalidad para poder ser reconocidos y aceptados por sus compañeros argentinos. Otra estrategia que los estudiantes migrantes utilizan para enfrentar mandatos escolares es resistiendo, conservando elementos de su herencia social.

El silencio es una de las respuestas de los jóvenes migrantes en las escuelas. Una de las expresiones más repetidas de los docentes de la institución es que los estudiantes bolivianos son silenciosos, que participan poco, son tímidos, sumisos, introvertidos, les cuesta integrarse, que no participan de las actividades de la escuela.

Y señala la investigadora: “Frente a este mandato escolar de un estudiante ideal, las representaciones de muchos docentes se encuentran en asociación directa entre una posición distante y contenida de los chicos y las referencias culturales y nacionales con las que los jóvenes migrantes son identificados (…) El silencio es en este sentido entendido por muchos docentes como una barrera cultural, surgida con independencia de la relación asimétrica que se da entre los alumnos y la institución”.

Discriminación

M.C.Q.: ¿Por qué te cambiaste de escuela?

J.C.C.: En esa escuela, (primaria) en la anterior sufría de bullying ya por ese momento me decían negrito o sino boliviano…

M.C.Q.: ¿Acá (en esta escuela) sentís que te han faltado el respeto o te molestan por ser boliviano?

J.C.C: (Duda) no, (se ríe con vergüenza) (Interviene la preceptora y le pregunta: ¿te ofenden por ser más morochito o por ser boliviano?, ¿te dicen che bolita?

J.C.C: Algunos cargan diciendo cosas estúpidas, la verdad no, solo hablan, así nomás, y se dicen cosas, hay veces… solo lo dicen cuándo se están enojando conmigo, después cuando no nos enojamos estamos bien.

M.C.Q.: ¿Pero cuando se enojan con vos qué te dicen?

J.C.C: Me dicen eso, anda tu país, sino boliviano.

Quaglia explica que algunos estudiantes manifestaron situaciones donde fueron objetos de discriminación a lo largo de su trayectoria escolar, siendo más frecuente la situación en la escuela primaria y menos en la secundaria. Incluso naturalizan esas situaciones, hasta el punto de no poder reconocerlas o minimizarlas.

Entonces… ¿Qué pasa en las escuelas?

Como conclusiones, la investigadora menciona que el “mandato uniformador” sigue vigente en nuestros días, el tratamiento de las diferencias culturales de grupos migratorios sigue siendo excluyente.

“Las diferencias culturales, especialmente la de los grupos migrantes, no son concebidas desde el diálogo intercultural, no existe un currículo basado en intercambios de experiencias que conciba a lo diferente como un elemento enriquecedor. Se continúa con la construcción de narrativas histórico-culturales, que establecen un nosotros y un ellos (…) La escuela niega a otras maneras de producir y transmitir conocimientos que no sean las propias, originando situaciones de exclusión social”.

En el caso particular de esta escuela villamariense, dice: “Se puede vislumbrar que el discurso de la diversidad e interculturalidad, es entendido como convivencia, tolerancia, respeto y reconocimiento, sin embargo, es difícil identificar proyectos interculturales. A través de los relatos de los diversos actores institucionales, se puede afirmar que reconocen la existencia de esta población estudiantil boliviana en la institución, la consideran un fenómeno de los últimos años, pero dicen no saber demasiado sobre ella”.

“Además, sostienen que no hace falta integrarlos, lo hacen solos, porque son pocos, porque culturalmente, en su forma de ser, son distintos. En los discursos de los docentes entrevistados, se hacen presentes ciertos atributos de la población estudiantil boliviana: son jóvenes callados, tímidos, cerrados. Por consiguiente, se podría decir que se generalizan estos conceptos y se aplican para todos los estudiantes, como características de la cultura boliviana, promoviendo de esta manera prejuicios sobre los estudiantes que son distintos a la cultura argentina”.

La investigadora asume que las escuelas enfrentan nuevos desafíos y la propuesta de una mirada intercultural resulta inminente para que se ponga en cuestión el legado colonial que genera prácticas estigmatizantes a las diferencias culturales: “Albergar la diversidad en sus múltiples manifestaciones sería la opción para la construcción de una sociedad y una escuela más democrática, una actitud superadora de apertura hacia el otro para evitar la xenofobia y la discriminación étnica”.

Familias, docentes y estudiantes Proa se movilizan este domingo a la Legislatura mientras jure Llaryora

La Asamblea Educativa ProA Córdoba de distintas localidades se movilizarán este domingo hacia la Legislatura de Córdoba. Familias, docentes y estudiantes de distintas localidades de la provincia que no recibieron los edificios de estas nuevas escuelas se concentran desde las 10 de la mañana al cierre de la jura del nuevo gobernador Martín Llaryora.

Venimos sufriendo reiterados incumplimientos en la función educativa de la provincia (por ello) convocamos a una manifestación pacífica reclamando soluciones para el día 10 de diciembre”, dijeron en un comunicado la autodenominada Asamblea Educativa ProA Córdoba.

Proa se movilizan este domingo a la Legislatura

El acto de traspaso de mando se realizará este domingo en horas de la tarde, en San Francisco, pero desde las 7.30 en la Legislatura tendrá lugar la jura del binomio electo.

Este nucleamiento Proa explica: “Entendemos que no resulta necesario explicar lo que el programa ProA significa en los papeles, aunque la realidad de su implementación tiene enormes deficiencias. En muy breve síntesis, tenemos unas 15 o más escuelas que debieron estar terminadas hace cinco años y vemos con enorme preocupación que tampoco estarán terminadas para el inicio del ciclo lectivo 2024. También ocurre que la calidad de construcción de los edificios recientemente entregados es deficiente”, argumentan.

Los edificios no entregados hasta la fecha son aquellos ubicados en: Unquillo, La Falda, Mina Clavero, Villa Dolores, San Pedro, Arroyito, Bell Ville, Villa Gral. Belgrano, Huinca Renancó, Vicuña Maquena, Villa de María de Río Seco, Villa del Totoral y La Carlota.

Diseño de Indumentaria (Bellas Artes) invita a su desfile de cierre anual

La Tecnicatura Superior en Diseño de Indumentaria (Bellas Artes) tendrá su cierre anual. Será este jueves 7 desde las 20 horas en su sede de Rawson.

Las entradas están a la venta en la propia escuela a un valor de $1700. Es abierto a toda la comunidad de Villa María y la Región.

Ex INESCER: continúa la sangría de trabajadores y trabajadoras de la educación por presunta violencia laboral

El preceptor Fernando Rubiano no soportó regresar a sus tareas y renunció a su cargo en el IESCER (ex INESCER). A un año de que comenzarán las denuncias por presunta violencia y maltrato laboral en contra de la directora y la vice de la entidad oficial ya serían cerca de diez los y las agentes que pidieron traslado, están con carpetas psiquiátricas o renunciaron.

Rubiano, puntualmente, de acuerdo a lo que pudimos recoger se encontraba con licencia psiquiátrica y deambulando entre médicos y abogados. Esto lo habría desgastado y decidió cerrar esta etapa de su vida en el terciario público que supo enarbolar el recordado Ángel Diego Márquez. Este agente en el ex INESCER fue, además de preceptor, egresado de la carrera de Administración (2° Promoción) y docente.

IESCER: continúa la sangría

Renunciar me costó muchísimo”, alega textualmente Rubiano en un audio que llegó a esta Redacción. Y agrega al mismo tiempo que se le dificultó “mucho más” por tener que despedirse de su grupo de trabajo después de 18 años (que sumado a los 6 en una escuela de gestión privada, fueron 24 como agente estatal de la educación).

Me voy con la convicción de haberlo dado todo…, siempre respetando el ideario institucional”, añadió.

Las palabras de aliento y solidaridad para con este trabajador de la educación no se hicieron esperar y aparecieron en forma de catarata. “Esto es lo que me llevo y lo que vale. Un abrazo…”, respondió el agente.

Lo que llamó la atención fue la reflexión (en un largo chat escrito) de una docente a la cruenta realidad que le tocó sobrellevar a Rubiano: “Sinceramente, he tenido el desagrado de presenciar la violencia hacia muchos compañeros… Yo estoy pensando en seguir el mismo camino, no soporto el hostigamiento ni para mí, ni para el resto…”. Elocuente.

¿Cómo se originó esta situación?

Las denuncias por violencia laboral y maltrato en contra de la directora Lic. Mónica Pérez Andrada y la vice Lic. Jussara Galli datan de casi un año atrás. El clima laboral intenso que devino con la llegada de estas nuevas autoridades se fue intensificando con el tiempo.

El puntapié inicial lo dio en un primer momento una docente que solicitó su traslado a otra institución (primaria) donde, actualmente, es la directora. Continuó ese camino una agente administrativa que siguió casi los mismos pasos, atravesando una carpeta psiquiátrica en el medio debido a tener que soportar los alcances de las gestiones de ambas directivas.

Denuncias en Tribunales y por vía administrativas

A todo ello, denuncia penal mediante en Tribunales, continuó el docente Marcel Pochulú y otros educadores que, actualmente, se encuentran con carpetas médicas. El último suceso, que no deja de sorprender, es el vivido por el preceptor de la carrera de Enfermería Héctor Soria quien se descompensó en plena institución luego de un fuerte intercambio de palabras con las directivas. En este último hecho tuvo que intervenir la Policía de Córdoba y una ambulancia.

La pregunta continúa rondando los pasillos de la entidad de Bv España: ¿avanza la causa en Tribunales? ¿avanza el expediente de la denuncia realizada en esferas ministeriales? ¿avanza la investigación que está en manos de la Fiscalía de Estado? Algunas de las respuestas podrán tenerlas las nuevas autoridades que asumen en estos días al frente del Ministerio de Educación de la Provincia.